Управление персоналом. Часть I. Банько Н.А - 21 стр.

     2. Термин "персонал" объединяет все составные части трудового
коллектива и разделяется на производственный персонал (рабочих) и
управленческий персонал (служащих).
     3. Система работы с персоналом включает совокупность принципов,
норм и методов управления рабочими и служащими на предприятии. Она
состоит из подсистем кадровой политики, подбора, оценки, расстановки,
адаптации и обучения персонала.
     4. Подсистемы работы с персоналом взаимосвязаны между собой и
реализуются в совокупности нормативных документов предприятия (ус-
тав предприятия, философия предприятия, правила внутреннего трудово-
го распорядка, коллективный договор, штатное расписание и др.).
                    КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
    1. Какие понятия характеризуют рынок трудовых ресурсов?
    2. Назовите основные компоненты простой модели рыночных отно-
шений?
    3. Из каких основных частей состоит производственный персонал?
    4. Какие группы входят в управленческий персонал?
    5. В чем заключается принципиальное отличие руководителей от
специалистов?
    6. Назовите предмет, средства и продукт управленческого труда.
    7. Назовите основные подсистемы работы с персоналом.