Имидж менеджера. Барт Т.В. - 16 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

16
Существуют 4 канала движения имиджформирующей
информации:
сознание-сознание;
сознание-подсознание;
подсознание-сознание;
подсознание-подсознание .
Посылая имиджформирующую информацию, люди создают мнение о себе
сознательно и подсознательно. Формирование своего имиджа происходит
помимо воли человека. Следовательно, люди с нами поступают так, как мы им
позволяем в отношении нашего собственного имиджа. Поэтому, если разные
люди поступают с вами часто одинаковым образом, то они поступают именно
так, как вы им позволяете. Ваш имидж создается как вашими
преднамеренными, так и непреднамеренными действиями, но
непреднамеренным действиям доверяют больше.
.
Список литературы:
1. Спиллейн М. Создайте свой имидж: Пер. с англ.
—
М.: Олма – пресс, 1996.
2. Хорнби Малколм. Я могу сделать это!: Пер. с англ.
—
Мн.: Амалтея, 1996.
3. Чисхольм П. Уверенность в себе : Путь к деловому успеху.: Пер. с англ.
—
М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1994.
4. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера.
—
М.: Финансы и
статистика, 1992.
5. Панасюк А.Ю. Вам нужен имиджмейкер?: Или о том, как создать свой
имидж.
—
М.: Дело,1998.
—
240 с.
официальная
неофициальная
мнение
не осо-
знается
мнение
осознает-
ся, при-
чины вы-
мышлены
мнение
осознается
причина
неизвестна

Страницы