Рубрика:
1.1. Основные теории мотивации
9
1.1.1. Содержательные теории мотивации
Для рассмотрения механизмов мотивации к трудовой
деятельности, важно описать основные модели содержа
тельного и процессуального характера, для реализации
которых на практике и нужны специальные механизмы.
К сторонникам такого подхода можно отнести американ
ских ученых Абрахама Маслоу, Дугласа МакГрегора,
Фредерика Герцберга и Дэвида МакКлелланда. Рассмот
рим подробнее эти теории.
Сущность иерархии потребностей, по Абрахаму Мас
лоу, сводится к изучению потребностей человека. Сторон
ники данной теории полагали, что предметом изучения и
направленного управленческого воздействия является по
ведение, а не сознание человека. В основе же поведения
лежат потребности человека.
Абрахам Харольд Маслоу – известный американский
психолог и психиатр, один из основателей гуманистичес
кой психологии. Согласно А. Маслоу, все человеческие по
требности можно классифицировать по иерархическим
уровням. Он выделил следующие уровни потребностей,
широко известные сегодня как пирамида потребностей
Маслоу:
·
физиологические потребности, необходимые для вы
живания человека: в еде, в воде, в отдыхе и т. д.;
·
потребности в безопасности и уверенности в будущем –
защита от физических и других опасностей со стороны ок
ружающего мира и уверенность в том, что физиологиче
ские потребности будут удовлетворяться и в будущем;
·
социальные потребности – необходимость в социаль
ном окружении, в общении с людьми, чувство «локтя» и
поддержка;
·
потребности в уважении, в признании окружающих и
стремлении к личным достижениям;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »
