ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
262 2
внешней деятельности и такая же объективная необходимость для функциони-
рования носителя интересов в системе общественных отношений: создать усло-
вия для овладения предметом потребности, стать его владельцем и при необхо-
димости – защитить, оставить его в своем владении.
Потребность, а тем более процесс ее удовлетворения исследователю, на-
блюдателю невозможно увидеть и оценить прямо
и непосредственно, ибо по-
требности – внутренние (сущностные) условия функционирования и развития
живых и социальных систем. Напротив, реализация интересов – доступный для
наблюдения процесс: деятельность для овладения предметом или сохранение
владения им. Реализация интересов и есть не что иное, как направленная дея-
тельность, характеризующая реальность роста, развития общественного фор-
мирования, поскольку только
реализация интереса делает возможным удовле-
творение соответствующей потребности. Что касается субъективной стороны в
деятельности по реализации, то она, будучи связанной со степенью осознания
интересов и с определенным пониманием условий и способов их реализации,
проявляет себя в выборе и практическом осуществлении путей, средств и мето-
дов реализации интересов.
Вот почему взаимодействие интересов
всегда конкретно и реалистично:
работник – предприятие; предприятие – отрасль; личность – государство; госу-
дарство – общественные организации и т.д. Но и многообразно. Во взаимодей-
ствии оказываются либо однокачественные формирования: только предпри-
ятия; только люди; и т. д. однотипное множество. Либо взаимодействуют оди-
наковые интересы у разных по функции и по природе формирований (
разнока-
чественные): интересы обучения у студентов и у института; интересы снабже-
ния электроэнергией у предприятия и ТЭЦ. Либо, наконец, неодинаковые инте-
ресы разнокачественных носителей: работник – частный собственник и т. п.
Вот почему при анализе механизма взаимодействия интересов нельзя обойтись
без выяснения основания, которое удерживает носителей интереса во взаимо-
действии, делает механизм
его единым, то есть стабильным, постоянным.
Осознание интересов желательно всегда, это важная составляющая чело-
веческой деятельности. Осознание позволяет правильно оценить и избрать аде-
кватные формы и методы, конкретный путь реализации любых интересов,
включая и сословные, и классово-стратификационные. Однако основой резуль-
тативности, условием реализации интересов всегда выступает практическое
действие их
носителей, а не манипуляции понятиями и представлениями инте-
ресов в сознании. Но если личность может строить свое поведение, не задумы-
ваясь ни над природой (и определением) интересов, ни над механизмом и фор-
мой их взаимодействия, то при научном анализе поступков и принятых реше-
ний конкретных лиц положение иное. И чтобы их
понять, нельзя обойтись без
уяснения сущности интересов и особенностей их взаимодействия.
внешней деятельности и такая же объективная необходимость для функциони-
рования носителя интересов в системе общественных отношений: создать усло-
вия для овладения предметом потребности, стать его владельцем и при необхо-
димости – защитить, оставить его в своем владении.
Потребность, а тем более процесс ее удовлетворения исследователю, на-
блюдателю невозможно увидеть и оценить прямо и непосредственно, ибо по-
требности – внутренние (сущностные) условия функционирования и развития
живых и социальных систем. Напротив, реализация интересов – доступный для
наблюдения процесс: деятельность для овладения предметом или сохранение
владения им. Реализация интересов и есть не что иное, как направленная дея-
тельность, характеризующая реальность роста, развития общественного фор-
мирования, поскольку только реализация интереса делает возможным удовле-
творение соответствующей потребности. Что касается субъективной стороны в
деятельности по реализации, то она, будучи связанной со степенью осознания
интересов и с определенным пониманием условий и способов их реализации,
проявляет себя в выборе и практическом осуществлении путей, средств и мето-
дов реализации интересов.
Вот почему взаимодействие интересов всегда конкретно и реалистично:
работник – предприятие; предприятие – отрасль; личность – государство; госу-
дарство – общественные организации и т.д. Но и многообразно. Во взаимодей-
ствии оказываются либо однокачественные формирования: только предпри-
ятия; только люди; и т. д. однотипное множество. Либо взаимодействуют оди-
наковые интересы у разных по функции и по природе формирований (разнока-
чественные): интересы обучения у студентов и у института; интересы снабже-
ния электроэнергией у предприятия и ТЭЦ. Либо, наконец, неодинаковые инте-
ресы разнокачественных носителей: работник – частный собственник и т. п.
Вот почему при анализе механизма взаимодействия интересов нельзя обойтись
без выяснения основания, которое удерживает носителей интереса во взаимо-
действии, делает механизм его единым, то есть стабильным, постоянным.
Осознание интересов желательно всегда, это важная составляющая чело-
веческой деятельности. Осознание позволяет правильно оценить и избрать аде-
кватные формы и методы, конкретный путь реализации любых интересов,
включая и сословные, и классово-стратификационные. Однако основой резуль-
тативности, условием реализации интересов всегда выступает практическое
действие их носителей, а не манипуляции понятиями и представлениями инте-
ресов в сознании. Но если личность может строить свое поведение, не задумы-
ваясь ни над природой (и определением) интересов, ни над механизмом и фор-
мой их взаимодействия, то при научном анализе поступков и принятых реше-
ний конкретных лиц положение иное. И чтобы их понять, нельзя обойтись без
уяснения сущности интересов и особенностей их взаимодействия.
2
262
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 260
- 261
- 262
- 263
- 264
- …
- следующая ›
- последняя »
