Современные проблемы науки. Большаков Б.Е. - 63 стр.

 ·   сочетание     экономического     стимулирования с экономическими          санкциями,
     предусматривающими материальную ответственность организаций и отдельных
     работников.
     Организационно-административные методы базируются на власти, дисциплине и
ответственности. Организационно-административное воздействие осуществляется в
следующих основных видах:
 ·   прямое административное указание, которое имеет обязательный характер,
     адресуется конкретным управляемым объектам или лицам, воздействует на
     конкретно сложившуюся ситуацию;
 ·   установление правил, регулирующих деятельность подчиненных (нормативное
     регулирование),      выработка        стандартных     процедур     административного
     воздействия;
 ·   разработка и внедрение рекомендаций по организации и совершенствованию тех
     или   иных      процессов,     подвергаемых      организационно-административному
     воздействию;
 ·   контроль и надзор за деятельностью организаций и отдельных работников.
     Основной формой реализации и применения организационно-административных
методов управления является распорядительство и оперативное вмешательство в
процесс управления в целях координации усилий его участников для выполнения
поставленных перед ними задач.
     В целом объективной основой использования организационно-административных
методов управления выступают организационные отношения, составляющие часть
механизма управления. Поскольку через их посредство реализуется одна из важнейших
функций    управления       —    функция    организации,    задача    организационно-адми-
нистративной деятельности состоит в координации действий подчиненных. Нередко, и
справедливо, критикуются попытки абсолютизации административного управления,
однако следует иметь в виду, что никакие экономические методы не смогут
существовать без организационно-административного воздействия, которое обес-
печивает четкость, дисциплинированность и порядок работы. Важно определить
оптимальное         сочетание,      рациональное         соотношение       организационно-
административных, экономических и социальных методов.
     Подход,     согласно   которому       сфера   воздействия   экономических    методов
расширяется только за счет вытеснения организационно-административных методов
управления, нельзя признать правомерным ни с научной, ни с практической точки
зрения. Организационно-административные методы в основном опираются на власть
                                                                                        63