Социологическое исследование. Бондаренко А.Г. - 40 стр.

высоким достатком, но не имеющие аристократического происхождения;
3) высший слой среднего класса – высокообразованные лица, занятые ин-
теллектуальным трудом, деловые люди, имеющие высокие доходы: вра-
чи, юристы, владельцы капитала; 4) низший средний класс – главным
образом «белые воротнички» (секретари, банковские кассиры, делопро-
изводители и др.); 5) высший слой низшего класса – «синие воротнички»
(заводские рабочие и прочие работники физического труда); 6) низший
слой низшего класса – самые бедные и отверженные члены общества [27,
с. 284]. Совершенствование методик опросов по рассматриваемой про-
блеме подвело к мысли о необходимости включения в исследования
критерия социального престижа. В сер. 50-х гг. 20 в., согласно оценкам
участников опросов, проводившихся в разных странах мира, ученые ус-
тановили значительное сходство престижности различных профессий. А
в конце 70-х гг. американский ученый Д. Трейман, проанализировав ре-
зультаты подобных исследований, пришёл к выводу о том, что в основе
сходства оценок престижности профессий, лежит сходство системы по-
требностей. В обществах, достигших индустриальной стадии развития,
примерно одинаковые основные потребности порождают и примерно
одинаковое разделение труда. В этих условиях образуются примерно
одинаковые профессиональные категории (категории лиц по роду заня-
тий), которые в большей мере владеют материальными ресурсами, кон-
тролируют их использование и обладают большей властью. Следствием
такого разделения, в свою очередь, становятся привилегии, которыми
пользуются люди, занимающие более высокое положение в обществе.
Профессии (род занятий), обеспечивающие подобные преимущества, в
общественных оценках выглядят наиболее престижными [27, с. 285 – 286].

  4.2 Сбор и интерпретация данных опроса о стратификационном
                    положении и мобильности

     Как мы уже сумели убедиться, качество социологической информа-
ции во многом определяется удачным подбором индикаторов и шкал.
Применительно к стратификационному исследованию, они должны обес-
печить получение информации, во-первых, оценочного характера, во-
вторых, содержанием которой выступает соотнесение социальных ролей
и вознаграждений человеческой деятельности. Исследователь ожидает,
что респондент сопоставит с одной стороны свою профессию, отрасль
деятельности, принадлежность к числу лиц, имеющих собственный биз-
нес либо наемных работников, либо индивидуального творческого труда,
участие в социальной деятельности в качестве организатора (руководите-
ля) или исполнителя и т. п., с другой – доход, привилегии, престиж, иные
присваиваемые социальные ценности, входящие в систему потребностей.
В качестве инструментария может быть применена анкета (опросный