Мониторинг развития системы образования. Часть 2. Практические аспекты. Боровкова Т.И - 113 стр.

                                                   Коды руководителей
№        Качество руководителя
                                         1           2             3       4
                      1. Руководитель как организатор коллектива
1.1    Умение ориентироваться на       321         321        321        321
      личные умения подчиненных
                                         0           0          0          0
          при распределении
             обязанностей             -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
1.2     Умение доступно ставить        321         321        321        321
        конкретные задачи перед          0           0          0          0
            подчиненными              -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
1.3       Умение не сковывать          321         321        321        321
          инициативу, создавать
                                         0           0          0          0
      творческую обстановку в рабе
               коллектива             -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
1.4   Умение объективно оценивать      321         321        321        321
          результаты работы и
                                         0           0          0          0
        добиваться выполнения
          поставленных задач          -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
1.5   Умение оперативно принимать      321         321        321        321
        решения в неожиданных            0           0          0          0
               ситуациях              -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
1.6                                    321         321        321        321
       Умение отстаивать интересы
                                         0           0          0          0
               коллектива
                                      -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
1.7                                    321         321        321        321
       Забота о должностном росте
                                         0           0          0          0
              подчиненных
                                      -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
                            2. Руководитель как личность
2.1                                    321         321        321        321
      Смелость в принятии решений
                                         0           0             0       0
       и уверенность в своих силах
                                      -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
2.2   Обязательность (умение давать    321         321        321        321
          реальные обещания и            0           0             0       0
             выполнять их)            -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
2.3                                    321         321        321        321
          Умение владеть собой           0           0             0       0
                                      -3 –1 -2    -3 –1 -2   -3 –1 -2   -3 –1 -2
2.4   Уважение достоинства других,     321         321        321        321
             тактичность                 0           0             0       0

                                        113