ВУЗ:
Составители:
123
будет их учет на этапе обработки результатов или анализа данных. К сожалению, это не
всегда возможно. Так, при смене администрации в показатели вносятся изменения, что
делает неэффективными предыдущие усилия.
Стабильность - основа мониторинга.
Распространение мониторинговой информации
Прежде чем перейти к проблеме распространения информации, попытаемся ответить на
вопрос, почему часть руководителей не хочет использовать в своей работе результаты мо-
ниторинга?
Возможные причины такой ситуации проанализированы Ю. В. Сидельниковым в работе,
посвященной экспертному прогнозированию. А. Н. Майоров расширил и существенно до-
полнил этот перечень:
9 Неверие в возможности мониторинга, обращение к нему лишь в качестве дани
"моде" или "по указанию свыше".
9 Преувеличенное представление руководителя о собственной информированности
во всех областях.
9 Принятие решений на основе наиболее доступной информации, невосприимчи-
вость к информации, противоречащей или не совпадающей с наиболее доступной.
9 Ориентация на ограниченный круг источников информации, чрезмерное доверие
только им.
9 Лень и безынициативность руководителя.
9 Нечеткость в понятиях, применяемых при составлении задания, неопределенность
в целях и результатах.
9 Футурофобия - боязнь заглянуть в будущее.
9 Психологическая установка руководителя на благоприятные результаты.
9 Боязнь новых проблем, которые придется решать.
Возможно, этот список поможет руководителям информационных служб сориентировать-
ся, рассматривая проблему распространения информации.
4.07. Проведение мониторинговых исследований
Компьютерное тестирование знаний
Компьютерное тестирование (аттестация) знаний учащихся признается многими исследо-
вателями одной из основных технологий (форм, методов) сбора мониторинговой инфор-
мации о качестве образования (преподавания, обучения).
будет их учет на этапе обработки результатов или анализа данных. К сожалению, это не всегда возможно. Так, при смене администрации в показатели вносятся изменения, что делает неэффективными предыдущие усилия. Стабильность - основа мониторинга. Распространение мониторинговой информации Прежде чем перейти к проблеме распространения информации, попытаемся ответить на вопрос, почему часть руководителей не хочет использовать в своей работе результаты мо- ниторинга? Возможные причины такой ситуации проанализированы Ю. В. Сидельниковым в работе, посвященной экспертному прогнозированию. А. Н. Майоров расширил и существенно до- полнил этот перечень: 9 Неверие в возможности мониторинга, обращение к нему лишь в качестве дани "моде" или "по указанию свыше". 9 Преувеличенное представление руководителя о собственной информированности во всех областях. 9 Принятие решений на основе наиболее доступной информации, невосприимчи- вость к информации, противоречащей или не совпадающей с наиболее доступной. 9 Ориентация на ограниченный круг источников информации, чрезмерное доверие только им. 9 Лень и безынициативность руководителя. 9 Нечеткость в понятиях, применяемых при составлении задания, неопределенность в целях и результатах. 9 Футурофобия - боязнь заглянуть в будущее. 9 Психологическая установка руководителя на благоприятные результаты. 9 Боязнь новых проблем, которые придется решать. Возможно, этот список поможет руководителям информационных служб сориентировать- ся, рассматривая проблему распространения информации. 4.07. Проведение мониторинговых исследований Компьютерное тестирование знаний Компьютерное тестирование (аттестация) знаний учащихся признается многими исследо- вателями одной из основных технологий (форм, методов) сбора мониторинговой инфор- мации о качестве образования (преподавания, обучения). 123
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- …
- следующая ›
- последняя »