ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
зационную сторону учебной работы, определяют, «Каким образом должна быть
организована эта работа?» с учетом того, кто, где, когда и с какой целью обуча-
ется
1
.
В истории мировой педагогической мысли и практике образования известны
самые разнообразные формы организации обучения, в связи с чем возникла не-
обходимость в их классификации, вычленении наиболее эффективных, соответ-
ствующих потребностям времени и конкретным целям обучения.
Как правило, выделяют следующие группы форм организации
обучения:
• по количеству учащихся, участвующих в процессе обучения, — коллек-
тивная (иногда особо выделяется фронтальная работа учителя сразу со всем
классом в едином темпе и с общими задачами), групповая, индивидуальная
;
•
по особенностям коммуникативного взаимодействия учителя и учащих-
ся — урок, лекция, семинар, лабораторная работа, практикум, экскурсия, фа-
культативное занятие, олимпиада, конференция, кружок, мастерская, лаборато-
рия, зачет, экзамен;
•
по дидактической цели — вводное занятие, занятие по углублению зна-
ний, практическое занятие, занятие по систематизации и обобщению знаний, по
контролю знаний, умений и навыков, комбинированные формы занятий.
Сочетание коллективных, групповых и индивидуальных форм организации
обучения обеспечивает динамику становления гуманитарной позиции уча-
щегося в процессе учебного взаимодействия.
Рассмотрим наиболее распространенные формы организации обучения.
Коллективное обучение положило начало педагогике как науке. Когда, в
связи с бурным ростом мануфактурного производства с середины XVI в., по-
требовалось много, быстро и хорошо обученных людей, возникла концепция
коллективного обучения. Ее основы разработал страсбургский педагог Йоган-
нес Штурм, а теоретически обосновал и популяризировал Ян Амос
Коменский.
Основные особенности коллективного обучения отражаются в классно-
урочной системе обучения, которая будет специально рассмотрена в теме 8.
Здесь же подчеркнем, что коллективность обучения создает условия для при-
менения дискуссий, сопоставления различных точек зрения и разноплановых
взаимодействий, что является обязательным условием для формирования гума-
нитарной атмосферы.
Групповое обучение подразумевает объединение учеников
в группы и
взаимодействие внутри них: изучают новый материал, обсуждают его, оцени-
вают свою деятельность, готовят выступление. В структуре учебного процесса
может быть предусмотрено взаимообучение групп: для этого учебный материал
предварительно дробится на отдельные вопросы по количеству групп.
1
См.: Куписевич, Ч . Основы общей дидактики / Ч. Куписевич; пер. с польск.
О. В. Долженко. — М., 1986. — С. 242.
38
зационную сторону учебной работы, определяют, «Каким образом должна быть организована эта работа?» с учетом того, кто, где, когда и с какой целью обуча- ется1. В истории мировой педагогической мысли и практике образования известны самые разнообразные формы организации обучения, в связи с чем возникла не- обходимость в их классификации, вычленении наиболее эффективных, соответ- ствующих потребностям времени и конкретным целям обучения. Как правило, выделяют следующие г р у п п ы ф о р м о р г а н и з а ц и и обучения: • по количеству учащихся, участвующих в процессе обучения, коллек- тивная (иногда особо выделяется фронтальная работа учителя сразу со всем классом в едином темпе и с общими задачами), групповая, индивидуальная; • по особенностям коммуникативного взаимодействия учителя и учащих- ся урок, лекция, семинар, лабораторная работа, практикум, экскурсия, фа- культативное занятие, олимпиада, конференция, кружок, мастерская, лаборато- рия, зачет, экзамен; • по дидактической цели вводное занятие, занятие по углублению зна- ний, практическое занятие, занятие по систематизации и обобщению знаний, по контролю знаний, умений и навыков, комбинированные формы занятий. Сочетание коллективных, групповых и индивидуальных форм организации обучения обеспечивает динамику становления гуманитарной позиции уча- щегося в процессе учебного взаимодействия. Рассмотрим наиболее распространенные формы организации обучения. Коллективное обучение положило начало педагогике как науке. Когда, в связи с бурным ростом мануфактурного производства с середины XVI в., по- требовалось много, быстро и хорошо обученных людей, возникла концепция коллективного обучения. Ее основы разработал страсбургский педагог Йоган- нес Штурм, а теоретически обосновал и популяризировал Ян Амос Коменский. Основные особенности коллективного обучения отражаются в классно- урочной системе обучения, которая будет специально рассмотрена в теме 8. Здесь же подчеркнем, что коллективность обучения создает условия для при- менения дискуссий, сопоставления различных точек зрения и разноплановых взаимодействий, что является обязательным условием для формирования гума- нитарной атмосферы. Групповое обучение подразумевает объединение учеников в группы и взаимодействие внутри них: изучают новый материал, обсуждают его, оцени- вают свою деятельность, готовят выступление. В структуре учебного процесса может быть предусмотрено взаимообучение групп: для этого учебный материал предварительно дробится на отдельные вопросы по количеству групп. 1 См.: К у п и с е в и ч , Ч . Основы общей дидактики / Ч. Куписевич; пер. с польск. О. В. Долженко. М., 1986. С. 242. 38
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- …
- следующая ›
- последняя »