ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
смысла самобытия педагога, является фактором его эмоциональной уравнове-
шенности, устойчивости его профессионально-педагогического общения и
профессиональной позиции.
3. Во всех определениях культура рассматривается как характеристика дея-
тельности. Однако в первом случае она отражает результативный, а во вто-
ром — процессуальный аспект деятельности. Объединение этих характеристик
отражено в третьей группе определений, которая предполагает
наличие ценно-
стных ориентиров и способности воплощать эти ценности на практике (сравни-
те: педагогическая культура — это ориентация на определенные ценности и
умение их воплотить в своей профессиональной деятельности). Эта группа оп-
ределений характеризует педагога как субъекта профессиональной деятельно-
сти.
Субъект — это познающий и действующий человек, активный деятель, для
которого характерно активное взаимодействие со средой, обмен влияниями:
не только принятие ценностей среды, но и утверждение в ней своих взгля-
дов, своего значения.
Субъектность индивида, в первую очередь, раскрывается через его ценност-
ное взаимодействие с окружающим миром. Наличие ценностей есть выражение
небезразличия человека по отношению к миру, возникающего из значимости
различных сторон, аспектов мира для человека, для его жизни. Наиболее важ-
ная для педагогической практики характеристика субъекта — это его способ-
ность к самоизменению
в процессе поведения, деятельности и общения и соз-
нательное саморегулирование этого процесса.
Приверженность педагога гуманитарным ценностям не только определяет
стиль его собственной профессиональной деятельности, но также побуждает к
установлению атмосферы толерантности в образовательном процессе, к утвер-
ждению гуманитарных ценностей в мировоззрении обучаемых, воспитанников.
В соответствии со степенью осознанности, структурированности, устойчи-
вости
профессиональной позиции педагога можно выделить пять уровней
сформированности профессионально-педагогической культуры.
Первый уровень — «внегуманитарный». Педагог отрицает необходи-
мость или возможность профессиональных смыслов педагогической деятельно-
сти, главным образом отстаивая функции передачи знаний, умений, навыков,
профессии и т. д. Воспитательный эффект своей деятельности не осознает и не
проектирует. В своем взаимодействии с
детьми использует преимущественно
ролевые формы поведения, выбираемые в силу стихийно сложившихся пред-
ставлений о ролевых функциях. О гуманитарности такого педагога говорить не
приходится: она может проявиться стихийно, ситуативно, но так же внезапно
исчезает.
Второй уровень — «нормативный». Это тип исполнителя инструкций.
В структуре его позиции, скорее, преобладают не смыслы, а нормы педагогиче
-
23
смысла самобытия педагога, является фактором его эмоциональной уравнове- шенности, устойчивости его профессионально-педагогического общения и профессиональной позиции. 3. Во всех определениях культура рассматривается как характеристика дея- тельности. Однако в первом случае она отражает результативный, а во вто- ром процессуальный аспект деятельности. Объединение этих характеристик отражено в третьей группе определений, которая предполагает наличие ценно- стных ориентиров и способности воплощать эти ценности на практике (сравни- те: педагогическая культура это ориентация на определенные ценности и умение их воплотить в своей профессиональной деятельности). Эта группа оп- ределений характеризует педагога как субъекта профессиональной деятельно- сти. Субъект это познающий и действующий человек, активный деятель, для которого характерно активное взаимодействие со средой, обмен влияниями: не только принятие ценностей среды, но и утверждение в ней своих взгля- дов, своего значения. Субъектность индивида, в первую очередь, раскрывается через его ценност- ное взаимодействие с окружающим миром. Наличие ценностей есть выражение небезразличия человека по отношению к миру, возникающего из значимости различных сторон, аспектов мира для человека, для его жизни. Наиболее важ- ная для педагогической практики характеристика субъекта это его способ- ность к самоизменению в процессе поведения, деятельности и общения и соз- нательное саморегулирование этого процесса. Приверженность педагога гуманитарным ценностям не только определяет стиль его собственной профессиональной деятельности, но также побуждает к установлению атмосферы толерантности в образовательном процессе, к утвер- ждению гуманитарных ценностей в мировоззрении обучаемых, воспитанников. В соответствии со степенью осознанности, структурированности, устойчи- вости профессиональной позиции педагога можно выделить пять уровней сформированности профессионально-педагогической культуры. П е р в ы й у р о в е н ь «внегуманитарный». Педагог отрицает необходи- мость или возможность профессиональных смыслов педагогической деятельно- сти, главным образом отстаивая функции передачи знаний, умений, навыков, профессии и т. д. Воспитательный эффект своей деятельности не осознает и не проектирует. В своем взаимодействии с детьми использует преимущественно ролевые формы поведения, выбираемые в силу стихийно сложившихся пред- ставлений о ролевых функциях. О гуманитарности такого педагога говорить не приходится: она может проявиться стихийно, ситуативно, но так же внезапно исчезает. В т о р о й у р о в е н ь «нормативный». Это тип исполнителя инструкций. В структуре его позиции, скорее, преобладают не смыслы, а нормы педагогиче- 23
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- …
- следующая ›
- последняя »