ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Первое, что характеризует компетентность, — это способность субъекта
реализовать в деятельности его ценностные установки.
При этом под ценностью понимают субъективную значимость для человека
явлений окружающего мира, определяемую не их свойствами самими по себе, а
соответствием нравственным принципам и нормам, идеалам, установкам, целям
субъекта. Ценностные отношения характеризуются степенью принятия челове-
ком целей, профессионально и личностно значимых для него.
Ценностное отношение педагога к учащемуся, воспитаннику как
к «значи-
мому Другому», от которого зависит собственное развитие педагога; принятие
различных подходов, концепций, взглядов, мнений и смыслов как личностно
значимых; ответственность за ненасильственный характер разрабатываемых и
осуществляемых вариантов педагогической деятельности; поиск конструктив-
ных путей разрешения педагогических проблем и конфликтов — обязательные
компоненты системы ценностных установок педагога.
Установка — это состояние предрасположенности субъекта
к определенной
активности в определенной ситуации. В ценностных установках выражается
отношение субъекта к окружающему миру. Очевидно, гуманитарность профес-
сионального поведения, деятельности и общения педагога должна проявляться
именно на уровне установки (к примеру, в установке на поиск вариативных
подходов, оценок, понимание внутреннего мира воспитанника и принятие его
ценностей) — только тогда будет
обеспечен гуманитарный характер педагоги-
ческой деятельности.
Компетентность как единство теоретической и практической готовности пе-
дагога к выполнению профессиональных функций характеризует не только дея-
тельность, но и самого педагога как ее субъекта в его самостоятельном, ответ-
ственном, инициативном взаимодействии с миром. Благодаря этому свойству
компетентность интегрирует профессиональные и личностные качества педаго-
га
, направляет их на овладение знаниями и целенаправленное применение в
прогнозировании, планировании и реализации деятельности, активизирует пе-
дагога в развитии собственных способностей, в стремлении к самореализации в
социально полезной деятельности, обеспечивает его профессиональное станов-
ление уже в период обучения в вузе.
Основу компетентности составляют знания как ее когнитивный компо-
нент.
Овладение знаниями помогает педагогу эффективно достигать результатов
деятельности в соответствии с принятыми профессиональными и социальными
нормами, стандартами, требованиями. «Быть компетентным — значит знать,
когда и как действовать» (П. Вейлл, 1993). Знания становятся для педагога ори-
ентиром в разнообразных педагогических и жизненных ситуациях, основой
адаптации в профессиональной среде, базой для самообучения и профессио-
нально
-личностного саморазвития. Понимание и принятие профессиональных
26
Первое, что характеризует компетентность, это способность субъекта реализовать в деятельности его ц е н н о с т н ы е у с т а н о в к и . При этом под ценностью понимают субъективную значимость для человека явлений окружающего мира, определяемую не их свойствами самими по себе, а соответствием нравственным принципам и нормам, идеалам, установкам, целям субъекта. Ценностные отношения характеризуются степенью принятия челове- ком целей, профессионально и личностно значимых для него. Ценностное отношение педагога к учащемуся, воспитаннику как к «значи- мому Другому», от которого зависит собственное развитие педагога; принятие различных подходов, концепций, взглядов, мнений и смыслов как личностно значимых; ответственность за ненасильственный характер разрабатываемых и осуществляемых вариантов педагогической деятельности; поиск конструктив- ных путей разрешения педагогических проблем и конфликтов обязательные компоненты системы ценностных установок педагога. Установка это состояние предрасположенности субъекта к определенной активности в определенной ситуации. В ценностных установках выражается отношение субъекта к окружающему миру. Очевидно, гуманитарность профес- сионального поведения, деятельности и общения педагога должна проявляться именно на уровне установки (к примеру, в установке на поиск вариативных подходов, оценок, понимание внутреннего мира воспитанника и принятие его ценностей) только тогда будет обеспечен гуманитарный характер педагоги- ческой деятельности. Компетентность как единство теоретической и практической готовности пе- дагога к выполнению профессиональных функций характеризует не только дея- тельность, но и самого педагога как ее субъекта в его самостоятельном, ответ- ственном, инициативном взаимодействии с миром. Благодаря этому свойству компетентность интегрирует профессиональные и личностные качества педаго- га, направляет их на овладение знаниями и целенаправленное применение в прогнозировании, планировании и реализации деятельности, активизирует пе- дагога в развитии собственных способностей, в стремлении к самореализации в социально полезной деятельности, обеспечивает его профессиональное станов- ление уже в период обучения в вузе. Основу компетентности составляют з н а н и я как ее когнитивный компо- нент. Овладение знаниями помогает педагогу эффективно достигать результатов деятельности в соответствии с принятыми профессиональными и социальными нормами, стандартами, требованиями. «Быть компетентным значит знать, когда и как действовать» (П. Вейлл, 1993). Знания становятся для педагога ори- ентиром в разнообразных педагогических и жизненных ситуациях, основой адаптации в профессиональной среде, базой для самообучения и профессио- нально-личностного саморазвития. Понимание и принятие профессиональных 26
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- …
- следующая ›
- последняя »