Управление персоналом. Бычкова А.В. - 130 стр.

 Направление       Содержание работы по данному
                                                          Основные документы, формы и др.
   работы                 направлению
4.        Оценка   •      Разработка      стандартов    • Документы, содержащие разработанные
результатов        деятельности     для    основных     стандарты выполнения работы для
работы             категорий     работников      (что   основных категорий работников
персонала.         считается            приемлемым
                   результатом работы)                  • Положение о проведении аттестаций
                   •       Разработка       процедур    руководителей и специалистов
                   ежемесячной     оценки    рабочих
                   результатов    руководителей     и
                   персонала                            • Формы и бланки, связанные с
                                                        аттестацией
                   •     Проведение       аттестаций
                   руководителей                        • Формы индивидуальных планов и
                                                        отчеты руководителей об их выполнении
                                                        • Письменные отчеты руководителей о
                                                        рабочих показателях подчиненных за
                                                        прошедший период




5.     Информац    •      Разработка     механизмов     •     Программа       информационного
ионное             информирования работников о          обеспечения работников
обеспечение        целях организации, о положении       • Утвержденный порядок обеспечения
работников         дел в организации, о перспективах    персонала информацией, необходимой
организации        должностного                    и    для выполнения работы
                   профессионального роста и др.
                                                        • Положение о системе информационного
                   •      Разработка     механизмов     обеспечения персонала
                   обеспечения            работников    • Стандартные формы для обеспечения
                   информацией, необходимой им для      работников необходимой информацией
                   выполнения своей работы




6.   Мониторинг    • Проведение анкетных опросов и      • Стандартные анкеты и анкеты,
удовлетвор         интервью с работниками, для          подготовленные для конкретных опросов
енности            выявления их удовлетворенности       • Планы исследований
персонала своей    рабочими условиями
                                                        • Отчеты о результатах проведенных
работой, анализ    •      Проведение       опросов      исследований
причин текучести   увольняющихся
кадров