Управление персоналом. Бычкова А.В. - 19 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПГУ | Пенза

Составители: 

Рубрика: 

КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ АНАЛИЗА И ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Таблица 1.2.
Методы обследования
(сбор данных)
Методы анализа Методы формирования Методы обоснования Методы внедрения
Самообследование
Интервьюирование,
беседа
Активное наблюдение в
течение рабочего дня
Моментные наблюдения
Фотография рабочего дня
Анкетирование
Изучение документов
Функционально-
стоимостной анализ
Системный анализ
Экономический анализ
Декомпозиции
Последовательной
подстановки
Сравнений
Динамический
Структуризации целей
Экспертно-аналитический
Нормативный
Параметрический
Моделирования
Функционально-стоимостной
анализ
Главных компонент
Балансовый
Корреляционный и
регрессионный анализ
Опытный Матричный
Системный подход
Аналогий
Экспортно-аналитический
Параметрический
Блочный
Моделирование
Функционально-стоимостной
анализ
Структуризации целей
Опытный
Творческих совещаний
Коллективного блокнота
Контрольных вопросов
Метод 6-5-3
Морфологический анализ
Аналогий Сравнений
Нормативный
Экспортно-аналитический
Моделирование фактического
и желаемого состояния
исследуемого объекта
Расчет показателей оценки эк.
эффект-ти предлагаемых
вариантов
Функционально-стоимостной
анализ
Обучение, переподготовка и
повышение
квалификации работников
аппарата управления
Привлечение общественных
организаций
Функционально-стоимостной
анализ 
          КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ АНАЛИЗА И ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

                                                                                                                           Таблица 1.2.
 Методы обследования
                             Методы анализа           Методы формирования         Методы обоснования            Методы внедрения
    (сбор данных)
Самообследование        Системный анализ            Системный подход           Аналогий Сравнений          Обучение, переподготовка и
                        Экономический анализ                                   Нормативный                 повышение
                                                                                                           квалификации работников
Интервьюирование,                                                              Экспортно-аналитический     аппарата управления
беседа                  Декомпозиции                Аналогий                   Моделирование фактического
Активное наблюдение в   Последовательной            Экспортно-аналитический    и желаемого состояния      Привлечение общественных
течение рабочего дня    подстановки                 Параметрический            исследуемого объекта       организаций
                        Сравнений                   Блочный
                                                                              Расчет показателей оценки эк.
                                                                              эффект-ти предлагаемых
Моментные наблюдения    Динамический                Моделирование             вариантов                     Функционально-стоимостной
                        Структуризации целей        Функционально-стоимостной                               анализ
                        Экспертно-аналитический     анализ
Фотография рабочего дня Нормативный
Анкетирование           Параметрический             Структуризации целей
Изучение документов     Моделирования               Опытный
Функционально-          Функционально-стоимостной   Творческих совещаний
стоимостной анализ      анализ                      Коллективного блокнота     Функционально-стоимостной
                        Главных компонент           Контрольных вопросов       анализ
                        Балансовый                  Метод 6-5-3
                        Корреляционный и            Морфологический анализ
                        регрессионный анализ
                        Опытный Матричный

Страницы