Управление персоналом. Бычкова А.В. - 38 стр.

       Процесс труда              характеристика процесса труда, сфера деятельности и вид
                           труда, продукция, орудия труда, основные производственные и
                           профессиональные обязанности, рабочее место, рабочая поза
      Санитарно-               работа в помещении или на воздухе; шум, вибрация,
гигиенические    условия освещение, температура, режим труда и отдыха; монотонность и
труда                    темп труда; возможности производственных травм медицинские
                         показания; льготы и компенсации
       Психофизиологичес       требования к особенностям восприятия, мышления,
кие требования профессии внимания, памяти; требования к эмоционально-волевым
к работнику              качествам памяти; требования к эмоционально-волевым и
                         коммуникативным качествам
       Профессиональные        перечень необходимых знаний, умений и навыков
знания и навыки
       Требования              формы, методы и сроки профессионального обучения,
       к подготовке      профессионального роста
      и       повышению
квалификации кадров

        Для определения потенциала сотрудника необходимо выделить все его обобщенные
характеристики, влияющие прямо или косвенно на эффективность труда, оценить их значение и
приоритетность. С этой целью можно использовать шаблон модели должностного поста (табл.
3.5). Развернутая модель должностного поста приведена в [1].



       Таблица 3.5. Шаблон модели должностных постов
                                                                               Резерв
         Элементы модели            Директор     Бухгалтер      Менеджер     .И.О   .И.О
                                                                             .      .
       1. Кадровые данные
       1.1. Пол
       1.2. Возраст
       1.3. Семейное положение
       1.4. Социальное положение
       1.6. Внешность
       2. Опыт сотрудника
       2.1.     Производственный
стаж
       2.2. Общественный опыт
       3. Профессиональные знания в области
       3.1. Управление
       3.2. Экономика
       3.3. Психология и др.
       4. Профессиональные умения в области
       4.1. Работы с людьми
       4.2. Компьютеров и др.
                              5. Личностные качества
                              6. Вредные привычки