Оценка и технология управления персоналом в аптечных учреждениях. Чупандина Е.Е. - 16 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВГУ | Воронеж

Составители: 

Рубрика: 

16
приеме на работу проводится по определенному алгоритму,
приведенному ниже.
Рис.1 Состав документов, оформляемых при приеме на работу
Приказ оформляется по унифицированной форме №Т-1, если
оформление производится индивидуально, или по форме №Т-1а в случае
одновременного оформления на работу нескольких работников. Ниже
приводятся формы №т-1 и №Т-1а (все формы приводятся в соответствии с
Постановлением Государственного комитета РФ от 06.04.2001 № 26).
( наименование организации)
ПРИКАЗ (№ документа , дата )
( распоряжение)
о приеме сотрудника на работу
Принять на работу с (дата ) по (дата )
_______________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
в_______________________________________________________________
наименование структурного подразделения
________________________________________________________________
наименование профессии, должности , квалификации
________________________________________________________________
условия приема на работу, характер работы
с окладом (тарифной ставкой ) _____________________ рублей _______коп.
с надбавкой ____________________ рублей ___________________коп
с испытательным сроком __________________________________ месяцев.
Основание:
Трудовой договор
Приказ (распоряжение) о приеме
на работу (ф . №Т
-
1 или №Т
-
1
-
а
Запись в трудовой
книжке
Оформление учетных
карточек (ф .№Т-2, №Т-
ГС,№ Т-4)
Бухгалтерия (открытие
лицевого счета по ф . №т-
54 или № Т -54-а) 
                                                 16
при еме на работу провод и тся по опред еленному                                       алг ори тму,
при вед енному ни же.




                                 Т руд овой д ог овор


                      П ри каз (распоряжени е) о при еме
                      на работу(ф . № Т -1 и ли № Т -1-а


 Запи сь втруд овой            О ф ормлени е учетны х                 Бух г алтери я(откры ти е
       кни жке                карточек(ф .№ Т -2, № Т -              ли цевог о счета по ф .№ т-
                                     Г С ,№ Т -4)                        54 и ли № Т -54-а)



Ри с.1 С оставд окументов, оф ормляемы х при при емена работу

      П ри каз оф ормляется по уни ф и ци рованной ф орме № Т -1, если
оф ормлени е прои звод и тся и нд и ви д уально, и ли по ф орме № Т -1а вслучае
од новременног о оф ормлени я на работу нескольки х работни ков. Н и же
при вод ятся ф ормы № т-1 и № Т -1а (все ф ормы при вод ятся всоответстви и с
П остановлени ем Г осуд арственног о коми тета РФ от06.04.2001 № 26).


                                  ( наи меновани еорг ани заци и )


П Р И К А З (№ д окумента, д ата)
(распоряжени е)
о при емесотруд ни ка на работу

     П ри нять    на     работу     с     (д ата)   по      (д ата)
_______________________________________________________________
                                     ф ами ли я, и мя, отчество
в_______________________________________________________________
                           наи меновани еструктурног о под разд елени я
________________________________________________________________
                      наи меновани епроф есси и , д олжности , квали ф и каци и
________________________________________________________________
                           услов
                               и япри ема на работу, х арактер работы

соклад ом (тари ф ной ставкой) _____________________ рублей _______коп.
с    над бавкой ____________________ рублей ___________________коп
си спы тательны м сроком __________________________________ месяцев.
О сновани е:

Страницы