Оценка и технология управления персоналом в аптечных учреждениях. Чупандина Е.Е. - 19 стр.

                                        19
10    06     12      1998 П ри нятна д олжность прови зора-тех нолог а в П ри каз
                          рецептурно-прои звод ственны й отд ел          № 69-к
                                                                         04.12.98
11    24     04      2004 У волен по и стечени и       срока труд овог о П ри каз
                          д ог овора, п.2 ст.58 Т К РФ                   № 26-к
                                                                         21.04.04
11    24     04      2004 У волена по собственному желани ю , ст.80
                          Т К РФ                                         П ри каз
                                                                         № 26-к
                                                                         21.04.04

       Е сли в труд овой кни жке не остается места д ля запи сей в г раф е
«С вед ени яо работе», завод и тся вклад ы ш кней.
       В клад ы ш – это д окумент, являю щи йся д ополнени ем к труд овой
кни жкеработни ка. В клад ы ш вш и ваетсявтруд овую кни жку и без труд овой
кни жки счи тается нед ействи тельны м. О вы д аче вклад ы ш а на ти тульном
ли сте труд овой кни жки стави тся ш тамп «В ы д ан вклад ы ш » с указани ем
сери и и номера вклад ы ш а. В клад ы ш заполняется и вед ется также, каки
труд оваякни жка.
       В труд овы е кни жки в разд ел «С вед ени я о поощрени ях » вносятся
свед ени я о наг ражд ени ях и поощрени ях за труд овы е успех и вработе в
орг ани заци ях и пред при яти ях , наг ражд ени е ценны ми под арками ,
г рамотами , занесени е вК ни г у почета, наг ражд ени е орд енами , мед алями ,
свед ени я об откры ти ях , на которы е вы д аны д и пломы , и зобретени ях и
раци онали заторски х пред ложени ях . Н евносятся вд анны й разд ел свед ени я
о преми ях , пред усмотренны х си стемой заработной платы .
И справлени езапи сей втруд овой кни жке
       В случае вы явлени я неправи льной и ли неточной запи си о работе,
перевод е на д руг ую работу, о наг ражд ени ях , поощрени ях и пр.
и справлени я и меет право               вноси ть только ад ми ни страци я тог о
пред при яти я, орг ани заци и , г д ебы ла внесена соответствую щаязапи сь.
       Е сли пред при яти е, орг ани заци я ли кви д и ровано, и справлени я
д елается правопреемни ком, а при ег о отсутстви и – вы ш естоящей
орг ани заци ей , которой бы ли под чи нены пред при яти е, орг ани заци я.
       П ри внесени и и справлени й зачерки вани е раннее внесенны х запи сей
не д опускается. П ри необх од и мости внесени я и зменени й в труд овой
кни жке (д убли кате) стави тся соответствую щи й номер (номер строки
и справлени я) вг раф е3 пи ш ется: «Запи сь за № нед ействи тельна». Э той же
строкой пропи сы вается прави льная и нф ормаци я. В г раф е 4 повторяется
д ата и номер при каза, запи сь и з которог о бы ла и справлена.
       И зменени я на ти тульном ли сте труд овой кни жки прои звод ятся на
основани и ряд а д окументов (паспорт, сви д етельство о браке,
сви д етельство о расторжени и брака и пр.) с указани ем рекви зи товд анны х
д окументов. И зменени я на ти тульном ли сте прои звод и тся зачерки вани ем
и зменяемы х д анны х и запи сью новы х . С сы лка на соответствую щи е
д окументы прои звод и тся на внутренней стороне обложки и заверяется
под пи сью руковод и теляи печатью орг ани заци и , пред при яти я.