Оценка и технология управления персоналом в аптечных учреждениях. Чупандина Е.Е. - 9 стр.

                                     9
метод и ческое обеспечени е си стемы труд овы х отнош ени й в услови ях
конкретной орг ани заци и .
      К чи слуосновны х законод ательны х актов относятся:
   • К онсти туци яРосси йской Ф ед ераци и ;
   • Г ражд ански й К од ексРосси йской Ф ед ераци и (части перваяи вторая);
   • Т руд овой К од ексРосси йской Ф ед ераци и ;
   • Закон Росси йской Ф ед ераци и «О коллекти вны х д ог оворах и
      сог лаш ени ях »;
   • Ф З «О г осуд арственной под д ержке малог о пред при ни мательства в
      Росси йской Ф ед ераци и »;
   • Ф З «О поряд керазреш ени яколлекти вны х труд овы х споров»;
   • Ф З «О          проф есси ональны х сою зах , и х правах и г аранти ях
      д еятельности »;
   • У каз П рези д ента РФ «О б ответственности за наруш ени я труд овы х
      правг ражд ан» от10 марта 1994 г од а № 458;
   • П остановлени е прави тельства РФ               «П оложени е о С лужбе
      урег ули ровани я коллекти вны х труд овы х споров» от15 апреля 1996
      г од а № 468;
   К чи слу д окументоввторой г руппы относятся:
      • У ставпред при яти я;
      • П рави ла внутреннег о труд овог о распоряд ка;
      • К оллекти вны й д ог овор межд у труд овы м коллекти вом и
           работод ателем;
      • Ш татноераспи сани е;
      • Д олжностны е и нструкци и руковод ящег о состава, специ али стови
           д руг и х работни коворг ани заци и .
      У став         является     основны м      учред и тельны м д окументом,
 опред еляю щи м правовой статус орг ани заци и , необх од и мы й д ля ее
 г осуд арственной рег и страци и .
      П равила вну треннего тру дового распоря дка рег ламенти рую т
 поряд окпри ема и увольнени я работни ков, основны е права, обязанности
 и ответственность сторон труд овог о д ог овора, режи м работы , время
 отд ы х а, при меняемы е к работни кам поощрени я и взы скани я, а также
 и ны е вопросы труд овы х отнош ени й в орг ани заци и (ст.189 Т руд овог о
 код екса РФ ).
      П рави ла внутреннег о труд овог о распоряд ка утвержд аю тся
работод ателем с учетом мнени я пред стави тельног о орг ана работни ков
орг ани заци и .
      П рави ла внутреннег о труд овог о распоряд ка являю тся при ложени ем
кколлекти вному д ог овору.
      К оллективны й договор является важней ш и м орг ани заци онно-
правовы м д окументом, рег ули рует соци ально-труд овы е отнош ени я в
орг ани заци и и заклю чается работни ками и работод ателем в ли це и х
пред стави телей (ст.40 Т К РФ ).