Составители:
Рубрика:
25
Рис. 15. Основные черты ЛПР
Достижение сложных целей может осуществляться одновременно, ме-
тодом очередности и методом размещения цели, когда на очередность
достижения целей влияют не только решения личности, но и внешние ус-
ловия. Поэтому ЛПР можно рассматривать как целенаправленную систему
(ЦС). Такая система способна:
• создавать подцели различных подуровней, имеющих иерархическую
структуру. На вершине находится
главная цель, или цель нулевого уровня,
далее – цели первого, второго и других, более низких уровней. Важной ха-
рактеристикой системы целей является поддержка целями низших уровней
целей более высокого уровня;
• выбирать средства (методы, стратегии, программы), адекватные дан-
ной задаче. Адекватные средства не всегда будут оптимальны. При реше-
нии многих задач осуществляется
поиск удовлетворительного решения;
• вернуться в случае прерывания процесса решения (из-за внутренних
или внешних причин) через некоторое время к этапу, на котором процесс
решения был прерван;
• избегать повторений благодаря памяти. При повторении одних и тех
же действий достижение цели было бы невозможно;
• завершить работу, если ЛПР достиг
ситуации, субъективная ценность
которой соответствует запланированной цели, т.е. выгоде, которую он хо-
тел получить.
Постоянные
черты ЛПР
Целеустрем-
ленность
Характеристики
памяти
Внешняя
Внутренняя
Избежание
повторений
Возврат при
прерывании
Завершение
при дости-
жении цели
Создание
подцелей
Выбор
адекватных
средств
Оперативная
Долговре-
менная
Избежание Возврат при Внешняя повторений прерывании Целеустрем- Постоянные Характеристики ленность черты ЛПР памяти Завершение Выбор Создание Внутренняя при дости- адекватных подцелей жении цели средств Долговре- Оперативная менная Рис. 15. Основные черты ЛПР Достижение сложных целей может осуществляться одновременно, ме- тодом очередности и методом размещения цели, когда на очередность достижения целей влияют не только решения личности, но и внешние ус- ловия. Поэтому ЛПР можно рассматривать как целенаправленную систему (ЦС). Такая система способна: • создавать подцели различных подуровней, имеющих иерархическую структуру. На вершине находится главная цель, или цель нулевого уровня, далее цели первого, второго и других, более низких уровней. Важной ха- рактеристикой системы целей является поддержка целями низших уровней целей более высокого уровня; • выбирать средства (методы, стратегии, программы), адекватные дан- ной задаче. Адекватные средства не всегда будут оптимальны. При реше- нии многих задач осуществляется поиск удовлетворительного решения; • вернуться в случае прерывания процесса решения (из-за внутренних или внешних причин) через некоторое время к этапу, на котором процесс решения был прерван; • избегать повторений благодаря памяти. При повторении одних и тех же действий достижение цели было бы невозможно; • завершить работу, если ЛПР достиг ситуации, субъективная ценность которой соответствует запланированной цели, т.е. выгоде, которую он хо- тел получить. 25
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- …
- следующая ›
- последняя »