ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
32
а) для формирования гуманистической системы ценностей;
б) для проявления, развития или формирования определен-
ных личностных качеств и интеллектуальных способностей;
в) для формирования практически ориентированных знаний
в области психологии, социальной психологии, психологии об-
щения, конфликтологии;
г) для формирования специфических психологических уме-
ний и навыков.
Совершенствование социально-психологической компетен-
тности проходит через научение,
расширение знаний и опыта,
тренировку и тренинг. Системы упражнений для тренинга соци-
ально-психологической компетентности в самостоятельном ре-
жиме или через тренинг в учебной группе могут проводиться по
следующим направлениям:
1. Формирование педагогического имиджа.
2. Развитие речевых средств общения.
3. Развитие навыков невербальной коммуникации.
4. Стимулирование интеллектуальной активности в группо-
вом взаимодействии.
5. Развитие
умений коммуникативного контакта.
6. Развитие личностной рефлексии (самоанализ «Я»).
7. Саморегуляция эмоциональных состояний.
8. Развитие навыков поддержки в стрессовых ситуациях.
Успешное решение профессиональных задач сегодня во мно-
гом зависит от умения учителя создать у окружающих положи-
тельное впечатление о себе, вызывать симпатию, внушить дове-
рие, расположить к активному диалогу, т.е. создавать
положитель-
ный образ – имидж. Специальная группа упражнений поможет в
формировании привлекательного педагогического имиджа.
Взаимодействие людей друг с другом становится возмож-
ным благодаря способности понимать и расшифровывать содер-
жание информационных сигналов, передаваемых в виде звуков,
букв, слов. Система советов и упражнений, направленных на
развитие речевых средств общения, поможет научиться делать
это еще более
эффективно.
Взаимодействие педагога и учащегося определяется не толь-
ко тем, как поняты слова, но и умением правильно интерпрети-
а) для формирования гуманистической системы ценностей; б) для проявления, развития или формирования определен- ных личностных качеств и интеллектуальных способностей; в) для формирования практически ориентированных знаний в области психологии, социальной психологии, психологии об- щения, конфликтологии; г) для формирования специфических психологических уме- ний и навыков. Совершенствование социально-психологической компетен- тности проходит через научение, расширение знаний и опыта, тренировку и тренинг. Системы упражнений для тренинга соци- ально-психологической компетентности в самостоятельном ре- жиме или через тренинг в учебной группе могут проводиться по следующим направлениям: 1. Формирование педагогического имиджа. 2. Развитие речевых средств общения. 3. Развитие навыков невербальной коммуникации. 4. Стимулирование интеллектуальной активности в группо- вом взаимодействии. 5. Развитие умений коммуникативного контакта. 6. Развитие личностной рефлексии (самоанализ «Я»). 7. Саморегуляция эмоциональных состояний. 8. Развитие навыков поддержки в стрессовых ситуациях. Успешное решение профессиональных задач сегодня во мно- гом зависит от умения учителя создать у окружающих положи- тельное впечатление о себе, вызывать симпатию, внушить дове- рие, расположить к активному диалогу, т.е. создавать положитель- ный образ – имидж. Специальная группа упражнений поможет в формировании привлекательного педагогического имиджа. Взаимодействие людей друг с другом становится возмож- ным благодаря способности понимать и расшифровывать содер- жание информационных сигналов, передаваемых в виде звуков, букв, слов. Система советов и упражнений, направленных на развитие речевых средств общения, поможет научиться делать это еще более эффективно. Взаимодействие педагога и учащегося определяется не толь- ко тем, как поняты слова, но и умением правильно интерпрети- 32
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- …
- следующая ›
- последняя »