ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Как свидетельствуют западные авторы, несомненными результатами
коучинга являются улучшение продуктивности деятельности каждого
человека и группы в целом, улучшение взаимоотношений в группе,
способность быстро и эффективно реагировать в критических ситуациях,
гибкость и адаптивность к изменениям [23, с. 34].
Работы Тимоти Голви под названием «Внутренняя игра в теннис»
свидетельствуют о том, как определение коучинга адаптируется
из спорта во
все сферы нашей жизнедеятельности.
Итак, по утверждению автора, коучинг – это раскрытие потенциала
человека для достижения им максимального результата. Это помощь скорее
в том, чтобы он сам научился, чем в том, чтобы научить его… Сутью
коучинга является раскрытие потенциала личности для максимизации
собственной производительности и эффективности. Он больше
помогает
личности обучаться, нежели учит [www.virtus.ru].
В журнале «Уолл Стрит» отмечается, что коучинг высвобождает
людей на то, чтобы они принимали более смелые, более рискованные и
значительные решения, более выгодные проекты и действия, которые в итоге
могут оказаться значительно более доходными, чем можно было вообразить
вначале [www.performanceconsultants.co.uk].
По мнению группы тренеров «Дрэгон Пэсвэйз», коучинг
– это новая
профессия, синтезированная из психологии, менеджмента, финансов,
философии, духовных учений и направленная на улучшение жизни людей в
профессиональной и личной сфере [www.euro-bt.com].
На понимание нами сущности феномена «коучинг» значительное
влияние оказала концепция А. Эгеберг, согласно которой, коучинг – больше,
чем технология, это определенный способ мышления. Людям свойственно
действовать стереотипно, по привычке.
Люди, которые привыкли получать
осязаемые результаты – бизнесмены, спортсмены и т. д., – понимают,
что не всегда используют свои возможности в полной мере.
Предприниматели и менеджеры, которые мыслят в этом направлении,
при помощи коучинга реализуют все свои планы, раскрывают способности
и достигают больших результатов [www.coachgrinberg.ru].
С. Хамаганова, заслуженный коуч-консультант, утверждает, что
коучинг – это
процесс, направленный на достижение целей в различных
областях жизни. Это система взаимодействия с коучем, с самим с собой, с
окружающим миром [www.leader3000.ru].
По мнению П. Безручко, известного российского коуча, основной
отличительной особенностью коучинга (как в спорте, так и в бизнесе)
является то, что коуч помогает человеку найти собственное решение, а не
решает проблему за него. Следовательно, коуч не всегда является экспертом
в области проблемы. Но он должен быть экспертом в том, как помогать
другим в раскрытии их собственных возможностей [http://ippt.ru].
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »
