ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
39
Цель игры:
Определить последовательность действий менеджеров в процессе
управления формированием технико-технологической базы предприятия и
привить некоторые навыки в практике экономических и инженерных расчетов.
Условия игры:
1. Каждый участник игры руководствуется перечнем документов,
отработанных в ходе предыдущих занятий.
2. Управленческая деятельность осуществляется в соответствии с
занимаемыми игроками должностями.
3. Фирма является акционерным обществом закрытого типа, акции
проданы внутри данной фирмы, вырученные средства внесены в коммерческий
банк, а фирме открыт расчетный счет.
4. Цены на оборудование, материалы, электроэнергию и выполнение
работ — действующие на данный период. Уровень инфляции — среднегодовой
за 2008 г.— коммерческий кредит — (текущий %).
5. Поставки оборудования сырья и материалов, установка, наладка и ввод
в эксплуатацию оборудования осуществляются беспрепятственно и в
установленные менеджерами сроки.
Сценарий игры:
I этап
Данный цикл игры является продолжением начатого делового
практикума. Фирма создана, должности распределены, общая цель обозначена,
предварительные расчеты проведены. Далее игра будет идти по следующему
сценарию.
1. Руководитель игры ставит перед руководителем предприятия задачу:
обсудить на производственных совещаниях менеджеров фирмы вопросы
управления организацией технико-технологической базы и принять
соответствующее решение.
2. Руководители предприятий проводят совещания менеджеров фирмы, в
ходе которых вырабатывают коллегиальные решения по следующим вопросам:
место расположения предприятия, способы формирования базы, типы
планировки, потребности в оборудовании и пассивных элементах производства
на основе предварительных расчетов, выполненных участниками игры до ее
начала.
3. Руководители подразделений готовят соответствующие документы
(заявки) на необходимое оборудование и т. д. с указанием последовательности
поставок, сроков поставок, наименования оборудования, количества, мощности
и других данных. Оформленные заявки рассматриваются высшим
руководством предприятия и поступают в финансовую службу для оформления
их оплаты.
4. По итогам проделанной работы участники игры оформляют принятые
решения в виде схем, диаграмм, чертежей и кратких письменных обоснований,
решений и возможных альтернативных предложений. Вся отработанная
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- …
- следующая ›
- последняя »