Уровень жизни населения: пути решения проблемы бедности. Дагбаева С.Д.-Н. - 51 стр.

                                                                         51

    -Указ Президента Республики Бурятия "Об утверждении положений о           минимума трудоспособного населения с последующим ее приближением к
порядке подготовки и заключения регионального, отраслевых,                    100%, с учетом районного коэффициента и надбавок это позволит обеспечить
профессиональных тарифных и территориальных соглашений и о                    работнику приемлемый уровень жизни. Установленная на промышленных
республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-            предприятиях месячная тарифная ставка I разряда рабочего основной
трудовых отношений" от 09.04.96 г №134;                                       профессии     должна быть не менее величины, зафиксированной в
    -Постановление Правительства Республики Бурятия "О порядке                Региональном соглашении, а также отраслевых тарифных соглашениях.
обеспечения деятельности республиканской трехсторонней комиссии по            Региональным соглашением утверждены межотраслевые соотношения
регулированию социально-трудовых отношений и порядке ротации членов           минимальных месячных тарифных ставок (должностных окладов) работников
комиссии – представителей республиканских органов государственной             основных профессий.
власти" от 23.03.98г. №97;                                                        С учетом мер, предусмотренных Региональным соглашением, в 2002 году
    -Региональное соглашение между Правительством Республики                  заключено 25 отраслевых тарифных и 18 территориальных соглашений. На
Бурятия, Объединения организаций профсоюзами и Союзами                        отраслевом уровне интересы работодателей представлены руководителями
работодателей на 2000-2001годы.                                               министерств и ведомств. Интересы работников представляют отраслевые
    В соответствии с действующим Законом Российской Федерации "О              рескомы профсоюзов. На территориальном уровне одной из сторон при
коллективных договорах и соглашениях" в Республике Бурятия                    заключении соглашений выступают органы местного самоуправления. По
проводится работа по формированию и развитию системы социального              состоянию на 01.05.2003г. заключено 1512 коллективных договоров в
партнерства. Основной формой реализации социального партнерства               организациях всех форм собственности. Коллективно-договорной системой
является заключение на уровне республики Регионального соглашения             охвачено141,2 тыс. чел, что составляет 48,6% среднесписочной численности
между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций –           работников и по сравнению с 2001 годом их количество увеличилось на
профсоюзов и Союзом работодателей. Главным системообразующим                  34,2%.1 Максимальное количество коллективных договоров продолжает
органом социального партнерства на уровне республики является                 заключаться в организациях, относящихся к государственной и
республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-            муниципальной собственности. Отраслевые соглашения и коллективные
трудовых отношений, на уровне отраслей и организаций 623                      договоры,    заключенные      во   внебюджетном      секторе    экономики
двухсторонних комиссий, целью деятельности которых является                   предусматривают введение тарифного регулирования труда в соответствии с
обеспечение регулирования социально-трудовых отношений с учетом               республиканской концепции реформирования системы заработной платы и
интересов работников и работодателей, посредством развития действенной        доходов    населения,    утвержденной     Постановлением     Правительства
системы социального партнерства.                                              Республики Бурятия от 29.11.99 №431.
    Постановлением Правительства ежегодно утверждается План                       В области занятости населения, предусмотрены обязательства сторон по
мероприятий по выполнению Регионального соглашения. Мероприятия               обеспечению занятости работников, профессиональной подготовки и
охватывают весь спектр социально-трудовых отношений, в том числе: в           переподготовки высвобождаемых работников до наступления срока
области экономики и социальной политики, в сфере развития рынка труда         расторжения трудового договора, обеспечение социальных гарантий
и содействия занятости населения, социальной защиты населения, охраны         работникам, уволенным по сокращению численности или штата, в этом
труда и экономической безопасности, в области оплаты труда, роста             числе: сохранение права на получение жилья (улучшение жилищных условий)
доходов и повышения уровня жизни населения.                                   по прежнему месту работы, право пользования оздоровительными
    В республике через систему социального партнерства решаются               учреждениями, детскими дошкольными учреждениями на равных условиях с
вопросы роста доходов населения на основе реформирования системы              работающими.
заработной платы и, прежде всего, введение в действие межотраслевого и            В области охраны труда предусмотрены обязательства сторон по
внутриотраслевого тарифного регулирования заработной платы во                 повышению квалификации специалистов, работников и общественных
внебюджетном секторе экономики. В региональном соглашении
минимальная тарифная ставка базовой отрасли (машиностроение и
                                                                              1
металлообработка) установлена в размере 60% от величины прожиточного            См. Итоговое совещание работников системы труда и социального развития / Министерство
                                                                              Труда и социального развития Республики Бурятия. - 2003