Составители:
8
Тема 10. ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Функции социального работника: аналитико-гностическая, ди-
агностическая, системно-моделирующая, действенно-практическая,
организаторская. Особенности социальной работы в разных странах
мира. Социальные службы крупных европейских концернов (Сименс,
Хенкель, АМВ).
Литература
1. Социальная работа в Германии и Австрии. - М., 1992.
2. Социальная работа и подготовка социальных работников в
Великобритании, Канаде
и США. - М., 1992.
3. Обучение практике социальной работы. - М., 1997.
4. Социальная работа: теория, технология. Образование. - М.,
1998.
5. Теория и практика социальной работы. - Ульяновск, 1999.
Тема 11. ФОРМИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ PR
В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ
Главная функция службы занятости состоит в установлении
доброжелательной социально-психологической атмосферы на рынке
труда. На сегодняшний день службы занятости не
пользуются необхо-
димым доверием со стороны населения в силу ряда обстоятельств, а
именно: из-за низкой эффективности, особенностей российского мен-
талитета (слабой инициативности), отсутствия оперативной и доход-
чивой информации о состоянии на рынке труда. Внедрение PR под-
разделений в службу занятости могло бы решить ряд этих проблем.
К задачам PR в службе
занятости следует отнести: информи-
рование граждан о деятельности службы занятости; обеспечение ак-
тивного участия граждан в разработанных программах (общественных
работах, программах переобучения и т.д.); стимулирование поддержки
гражданами программ служб занятости; создание благоприятного
имиджа службы занятости в глазах общественности.
Литература
1.Проблемы теории и практики управления ( журнал). - 2000. - № 1
- 12.
