Управление безопасностью труда. Дивиченко И.В - 51 стр.

                                 51
      Время      предоставления  перерыва    и     его   конкретная
продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового
распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
      На работах, где по условиям производства (работы)
предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно,
работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и
приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для
отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего
трудового распорядка.
      На отдельных видах работ предусматривается предоставление
работникам в течение рабочего времени специальных перерывов,
обусловленных технологией и организацией производства и труда.
Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких
перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового
распорядка (ст. 109 ТК РФ).
      Работникам, работающим в холодное время года на открытом
воздухе или в закрытых не обогреваемых помещениях, а также
грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим
работникам в необходимых случаях предоставляются специальные
перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее
время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для
обогревания и отдыха работников.
      Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не
может быть менее 42 часов.

              4.5.8. Выходные и нерабочие праздничные дни
      Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный
непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам
предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной
рабочей неделе - один выходной день.
      Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной
день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным
договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба
выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
      У работодателей, приостановка работы у которых в выходные
дни невозможна по производственно-техническим и организационным
условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели
поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего
трудового распорядка.