Элективные курсы по экономической теории. Дондокова Е.Б. - 37 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

5 % —руководству предприятия (именные);
20 % —фонду имущества (обыкновенные);
40 % — фонду имущества (привилегированные);
10 % —прибыли от продаж акций на личные счета
работников;
2) 51 % —членам коллектива (акции обыкновенные);
29 % — фонду имущества (обыкновенные);
20 % — фонду имущества (привилегированные);
3) 20 % группе руководителей по договору за
приватизацию и за недопущение банкротства;
20 % — работникам предприятия со скидкой в 30 % в рас-
срочку на 3 месяца;
20 % — фонду имущества (обыкновенные);
40 % — фонду имущества (привилегированные);
4) 75 % продаются работникам предприятия в
рассрочку на 3 года;
10 % — всему коллективу в рассрочку на 5 лет;
5 % — продаются руководству предприятия в
рассрочку на 5 лет;
10 % — фонду имущества.
10. Что необходимо знать, чтобы выбрать и
сформулировать миссию ;
фирмы:
историю фирмы, ее профиль, место на рынке;
стиль поведения и действия собственников и
менеджеров фирмы;
ресурсы, которыми располагает фирма;
состояние среды обитания;
отличительные особенности фирмы?
Достаточно ли этих данных для определения миссии
фирмы? Сделайте попытку сформулировать миссию:
1) вуза, где Вы обучаетесь;
2) предприятия (организации), где Вы проходили
производственную практику;
3) фирмы, созданной в ходе деловых игр, где Вы
высший руководитель (генеральный директор).
Какое отличие миссии от общефирменных целей?
Почему современным организациям необходимо
множество целей?
Для какого предприятия более всего соответствует
цель роста, быстрого роста, стабильного роста,
сокращения:
автопредприятия ВАЗ, КАМАЗ, ЗИЛ, ГАЗ и др.;
ГПЗ 1, заводДинамо”, заводТизприбор”,
кондитерская фабрикаКрасный Октябрь”, Дом моды В.
Зайцева и др.?
Какие сведения необходимы, чтобы определить
общефирменную цель?
Какой способ установления целей Вы считаете
наиболее предпочтительным:
1) полностью централизованный;
2) полностью децентрализованный;
3) сочетающий тот и другой способы?
Назовите этапы управления инновационной целевой
программой от подготовки концепции (разработки) и до
контроля над ее реализацией.
11. Составьте альтернативный сценарий на 1998—
2002 гг. для созданного в ходе деловых игр предприятия.
Например:
1. Возможность нового энергетического кризиса
минимальна.
2. Существует большая возможность повышения
цен на энергоносители.
3. Будут приниматься более жесткие меры к
предприятиям, загрязняющим окружающую среду,
       5 % —руководству предприятия (именные);                 2) предприятия (организации), где Вы проходили
       20 % —фонду имущества (обыкновенные);             производственную практику;
       40 % — фонду имущества (привилегированные);             3) фирмы, созданной в ходе деловых игр, где Вы —
10 % —прибыли от продаж акций на личные счета            высший руководитель (генеральный директор).
работников;                                                    Какое отличие миссии от общефирменных целей?
    2) 51 % —членам коллектива (акции обыкновенные);     Почему     современным     организациям     необходимо
       29 % — фонду имущества (обыкновенные);            множество целей?
       20 % — фонду имущества (привилегированные);             Для какого предприятия более всего соответствует
    3) 20 % — группе руководителей по договору за        цель роста, быстрого роста, стабильного роста,
приватизацию и за недопущение банкротства;               сокращения:
20 % — работникам предприятия со скидкой в 30 % в рас-   — автопредприятия ВАЗ, КАМАЗ, ЗИЛ, ГАЗ и др.;
срочку на 3 месяца;                                      — ГПЗ № 1, завод “Динамо”, завод “Тизприбор”,
20 % — фонду имущества (обыкновенные);                   кондитерская фабрика “Красный Октябрь”, Дом моды В.
40 % — фонду имущества (привилегированные);              Зайцева и др.?
    4) 75 % — продаются работникам предприятия в                Какие сведения необходимы, чтобы определить
рассрочку на 3 года;                                     общефирменную цель?
       10 % — всему коллективу в рассрочку на 5 лет;            Какой способ установления целей Вы считаете
       5 % — продаются руководству предприятия в         наиболее предпочтительным:
рассрочку на 5 лет;                                            1) полностью централизованный;
       10 % — фонду имущества.                                 2) полностью децентрализованный;
                                                                3) сочетающий тот и другой способы?
      10. Что необходимо знать, чтобы выбрать и                 Назовите этапы управления инновационной целевой
сформулировать миссию ;                                  программой от подготовки концепции (разработки) и до
фирмы:                                                   контроля над ее реализацией.
— историю фирмы, ее профиль, место на рынке;                    11. Составьте альтернативный сценарий на 1998—
— стиль поведения и действия собственников и             2002 гг. для созданного в ходе деловых игр предприятия.
менеджеров фирмы;                                        Например:
— ресурсы, которыми располагает фирма;                          1. Возможность нового энергетического кризиса
— состояние среды обитания;                              минимальна.
—         отличительные особенности фирмы?                      2. Существует большая возможность повышения
Достаточно ли этих данных для определения миссии         цен на энергоносители.
фирмы? Сделайте попытку сформулировать миссию:                  3. Будут приниматься более жесткие меры к
      1) вуза, где Вы обучаетесь;                        предприятиям, загрязняющим окружающую среду,