ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
5 % —руководству предприятия (именные);
20 % —фонду имущества (обыкновенные);
40 % — фонду имущества (привилегированные);
10 % —прибыли от продаж акций на личные счета
работников;
2) 51 % —членам коллектива (акции обыкновенные);
29 % — фонду имущества (обыкновенные);
20 % — фонду имущества (привилегированные);
3) 20 % — группе руководителей по договору за
приватизацию и за недопущение банкротства;
20 % — работникам предприятия со скидкой в 30 % в рас-
срочку на 3 месяца;
20 % — фонду имущества (обыкновенные);
40 % — фонду имущества (привилегированные);
4) 75 % — продаются работникам предприятия в
рассрочку на 3 года;
10 % — всему коллективу в рассрочку на 5 лет;
5 % — продаются руководству предприятия в
рассрочку на 5 лет;
10 % — фонду имущества.
10. Что необходимо знать, чтобы выбрать и
сформулировать миссию ;
фирмы:
— историю фирмы, ее профиль, место на рынке;
— стиль поведения и действия собственников и
менеджеров фирмы;
— ресурсы, которыми располагает фирма;
— состояние среды обитания;
— отличительные особенности фирмы?
Достаточно ли этих данных для определения миссии
фирмы? Сделайте попытку сформулировать миссию:
1) вуза, где Вы обучаетесь;
2) предприятия (организации), где Вы проходили
производственную практику;
3) фирмы, созданной в ходе деловых игр, где Вы —
высший руководитель (генеральный директор).
Какое отличие миссии от общефирменных целей?
Почему современным организациям необходимо
множество целей?
Для какого предприятия более всего соответствует
цель роста, быстрого роста, стабильного роста,
сокращения:
— автопредприятия ВАЗ, КАМАЗ, ЗИЛ, ГАЗ и др.;
— ГПЗ № 1, завод “Динамо”, завод “Тизприбор”,
кондитерская фабрика “Красный Октябрь”, Дом моды В.
Зайцева и др.?
Какие сведения необходимы, чтобы определить
общефирменную цель?
Какой способ установления целей Вы считаете
наиболее предпочтительным:
1) полностью централизованный;
2) полностью децентрализованный;
3) сочетающий тот и другой способы?
Назовите этапы управления инновационной целевой
программой от подготовки концепции (разработки) и до
контроля над ее реализацией.
11. Составьте альтернативный сценарий на 1998—
2002 гг. для созданного в ходе деловых игр предприятия.
Например:
1. Возможность нового энергетического кризиса
минимальна.
2. Существует большая возможность повышения
цен на энергоносители.
3. Будут приниматься более жесткие меры к
предприятиям, загрязняющим окружающую среду,
5 % —руководству предприятия (именные); 2) предприятия (организации), где Вы проходили 20 % —фонду имущества (обыкновенные); производственную практику; 40 % — фонду имущества (привилегированные); 3) фирмы, созданной в ходе деловых игр, где Вы — 10 % —прибыли от продаж акций на личные счета высший руководитель (генеральный директор). работников; Какое отличие миссии от общефирменных целей? 2) 51 % —членам коллектива (акции обыкновенные); Почему современным организациям необходимо 29 % — фонду имущества (обыкновенные); множество целей? 20 % — фонду имущества (привилегированные); Для какого предприятия более всего соответствует 3) 20 % — группе руководителей по договору за цель роста, быстрого роста, стабильного роста, приватизацию и за недопущение банкротства; сокращения: 20 % — работникам предприятия со скидкой в 30 % в рас- — автопредприятия ВАЗ, КАМАЗ, ЗИЛ, ГАЗ и др.; срочку на 3 месяца; — ГПЗ № 1, завод “Динамо”, завод “Тизприбор”, 20 % — фонду имущества (обыкновенные); кондитерская фабрика “Красный Октябрь”, Дом моды В. 40 % — фонду имущества (привилегированные); Зайцева и др.? 4) 75 % — продаются работникам предприятия в Какие сведения необходимы, чтобы определить рассрочку на 3 года; общефирменную цель? 10 % — всему коллективу в рассрочку на 5 лет; Какой способ установления целей Вы считаете 5 % — продаются руководству предприятия в наиболее предпочтительным: рассрочку на 5 лет; 1) полностью централизованный; 10 % — фонду имущества. 2) полностью децентрализованный; 3) сочетающий тот и другой способы? 10. Что необходимо знать, чтобы выбрать и Назовите этапы управления инновационной целевой сформулировать миссию ; программой от подготовки концепции (разработки) и до фирмы: контроля над ее реализацией. — историю фирмы, ее профиль, место на рынке; 11. Составьте альтернативный сценарий на 1998— — стиль поведения и действия собственников и 2002 гг. для созданного в ходе деловых игр предприятия. менеджеров фирмы; Например: — ресурсы, которыми располагает фирма; 1. Возможность нового энергетического кризиса — состояние среды обитания; минимальна. — отличительные особенности фирмы? 2. Существует большая возможность повышения Достаточно ли этих данных для определения миссии цен на энергоносители. фирмы? Сделайте попытку сформулировать миссию: 3. Будут приниматься более жесткие меры к 1) вуза, где Вы обучаетесь; предприятиям, загрязняющим окружающую среду,
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- …
- следующая ›
- последняя »