Элективные курсы по экономической теории. Дондокова Е.Б. - 35 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВСГУТУ | Улан-Удэ

Составители: 

Рубрика: 

Непосредственная оценка финансовых результатов,
анализ относительных показателей. Финансовые
показатели: оборот капитала, ликвидность, оборот запасов,
средний период погашения дебиторской задолженности,
оборачиваемость кредитов, показатели доходности.
Тема 7. Теории принятия решений.
План
1. Основные понятия теории принятия решений.
2. Методы экспертных оценок.
3. Системный анализ решений.
Лицо, принимающее решение (ЛПР), аппарат ЛПР,
этапы дискуссии, принятия решений, выполнения решений.
Организационные роли, проблемы ролей, воздействие
проблем ролей, ролевое поведение и регулирование. Цели
и ресурсы при принятии решений. Риск и
неопределенность, критерии оценки решения.
Метод экспертных оценок и их виды. Проблемы
экспертных оценок: догма согласованности, мнение
диссидентов. Стадии экспертного опроса. Подбор
экспертов.
Системный подход в принятии решений на примере
строительства жилого пятиэтажного дома в зеленой зоне
города.
Тема 8. Стили руководителя. Поведение человека,
группы и организации.
План
1. Теории руководства.
2. Социально-психологические аспекты поведения
человека и группы людей. Роль личности в коллективе.
3. Бюрократическая модель по Веберу.
Теория особенностей, теория ситуации, смешанная
теория. Характеристики и навыки руководителя. Стили
руководства по Линкерту. Управленческая “сетка” Блейка-
Мутона. Трехосевая таблица Реддина.
Организационные роли, проблемы ролей, ролевое
поведение и регулирование. Статус, его установление и
значение. Установки и поведение. Социальные группы.
Рабочее участие. Основные виды коллективов.
Психологическая характеристика коллектива.
Коллективный труд и коллективное творчество.
Гортонский эксперимент.
Бюрократическая модель как идеальная форма
организации. Положительные и отрицательные
характеристики бюрократии.
Тема 9. Этика ведения бизнеса. Бизнес и общество.
План
1. Этика бизнеса.
2. Деловой этикет. Переговоры.
3. Бизнес и общество.
Понятие “этика бизнеса”. Традиции и обычаи.
Социальная ответственность менеджера.
Приветствия, визитные карточки, деловая
переписка, телефонный разговор. Протокольные и деловые
переговоры. Официальные приемы: понятие, виды,
планирование.
Влияние бизнеса на окружающую среду,
безопасность изделия, безопасность условий труда, права
личности, социальные гарантии, медицинские требования.
Конфиденциальность деловой информации.
Взаимодействие бизнеса и внешней среды. 
       Непосредственная оценка финансовых результатов,            Теория особенностей, теория ситуации, смешанная
анализ    относительных      показателей.    Финансовые     теория. Характеристики и навыки руководителя. Стили
показатели: оборот капитала, ликвидность, оборот запасов,   руководства по Линкерту. Управленческая “сетка” Блейка-
средний период погашения дебиторской задолженности,         Мутона. Трехосевая таблица Реддина.
оборачиваемость кредитов, показатели доходности.                  Организационные роли, проблемы ролей, ролевое
                                                            поведение и регулирование. Статус, его установление и
          Тема 7. Теории принятия решений.                  значение. Установки и поведение. Социальные группы.
                                                            Рабочее    участие.   Основные     виды     коллективов.
                        План                                Психологическая        характеристика        коллектива.
1. Основные понятия теории принятия решений.                Коллективный     труд   и    коллективное    творчество.
2. Методы экспертных оценок.                                Гортонский эксперимент.
                                                                  Бюрократическая модель как идеальная форма
3. Системный анализ решений.                                организации.     Положительные      и     отрицательные
      Лицо, принимающее решение (ЛПР), аппарат ЛПР,         характеристики бюрократии.
этапы дискуссии, принятия решений, выполнения решений.
Организационные роли, проблемы ролей, воздействие              Тема 9. Этика ведения бизнеса. Бизнес и общество.
проблем ролей, ролевое поведение и регулирование. Цели                                  План
и   ресурсы    при    принятии    решений.    Риск   и      1. Этика бизнеса.
неопределенность, критерии оценки решения.                  2. Деловой этикет. Переговоры.
      Метод экспертных оценок и их виды. Проблемы           3. Бизнес и общество.
экспертных оценок: догма согласованности, мнение
диссидентов. Стадии экспертного опроса. Подбор                    Понятие “этика бизнеса”. Традиции и обычаи.
экспертов.                                                  Социальная ответственность менеджера.
      Системный подход в принятии решений на примере              Приветствия,     визитные     карточки,   деловая
строительства жилого пятиэтажного дома в зеленой зоне       переписка, телефонный разговор. Протокольные и деловые
города.                                                     переговоры. Официальные приемы: понятие, виды,
                                                            планирование.
   Тема 8. Стили руководителя. Поведение человека,                Влияние     бизнеса   на    окружающую     среду,
                 группы и организации.                      безопасность изделия, безопасность условий труда, права
                             План                           личности, социальные гарантии, медицинские требования.
1. Теории руководства.                                      Конфиденциальность          деловой         информации.
2. Социально-психологические      аспекты     поведения     Взаимодействие бизнеса и внешней среды.
   человека и группы людей. Роль личности в коллективе.
3. Бюрократическая модель по Веберу.

Страницы