Инновационный менеджмент. Дорофеев В.Д - 105 стр.

UptoLike

105
4.2.4. Нормирование труда
При планировании, а также последующих организации и контроле
заданий и работ необходимо использовать нормы труда исполнителей.
По степени агрегирования нормативы трудоемкости подразделяются
на укрупненные и дифференцированные.
Укрупненные нормативызатраты труда на выполнение НИР и ОКР
в целом или их этапов. Они используются при продуктово-тематическом и
объемном планировании, а также для
определения стоимости научной
темы и инновационного проекта.
Дифференцированные нормативыэто регламентированные
затраты труда на выполнение отдельных заданий, операций, работ с
учетом квалификационного уровня исполнителя. Они используются при
календарном и оперативном планировании, контроле и стимулировании
труда.
Для нормирования применяются три основных метода:
1) экспертный;
2) суммарный (опытно-статистический);
3) расчетно-аналитический.
В соответствии с экспертным методом нормативы по труду
определяются на основе экспертных оценок. Этот метод применяется при
планировании инновационных работ, отличающихся высокой степенью
новизны. Он основан на индивидуальных и групповых прогнозах,
сделанных высококвалифицированными специалистами, и применяется
для оценки отдельных этапов и отдельных видов работ.
При этом целесообразно определить четыре оценки трудоемкости
работожидаемая, минимальная, наиболее вероятная, максимальная.
Ожидаемая оценка определяется по формуле:
,
4
maxmin
ТТТ
Т
++
=
. .
.
где
Т
.
ожидаемая трудоемкость;
Т
min
минимальная трудоемкость;
Т
. .
наиболее вероятная трудоемкость;
Т
max
максимальная трудоемкость.
При суммарном методе трудоемкость определяется по отчетно-
статистическим данным о затратах труда в прошлом (система аналогов) с
использованием корректирующих коэффициентов. Этот метод
используется для расчета как укрупненных, так и дифференцированных
нормативов. Наиболее часто он применяется при нормировании ОКР.
                     4.2.4. Нормирование труда
      При планировании, а также последующих организации и контроле
заданий и работ необходимо использовать нормы труда исполнителей.
      По степени агрегирования нормативы трудоемкости подразделяются
на укрупненные и дифференцированные.
      Укрупненные нормативы – затраты труда на выполнение НИР и ОКР
в целом или их этапов. Они используются при продуктово-тематическом и
объемном планировании, а также для определения стоимости научной
темы и инновационного проекта.
      Дифференцированные нормативы – это регламентированные
затраты труда на выполнение отдельных заданий, операций, работ с
учетом квалификационного уровня исполнителя. Они используются при
календарном и оперативном планировании, контроле и стимулировании
труда.
      Для нормирования применяются три основных метода:
      1) экспертный;
      2) суммарный (опытно-статистический);
      3) расчетно-аналитический.
      В соответствии с экспертным методом нормативы по труду
определяются на основе экспертных оценок. Этот метод применяется при
планировании инновационных работ, отличающихся высокой степенью
новизны. Он основан на индивидуальных и групповых прогнозах,
сделанных высококвалифицированными специалистами, и применяется
для оценки отдельных этапов и отдельных видов работ.
      При этом целесообразно определить четыре оценки трудоемкости
работ – ожидаемая, минимальная, наиболее вероятная, максимальная.
      Ожидаемая оценка определяется по формуле:

                                  Т min + Т н.в. + Т max
                        Т ож. =                          ,
                                            4
      где Тож. – ожидаемая трудоемкость;
      Тmin – минимальная трудоемкость;
      Тн.в. – наиболее вероятная трудоемкость;
      Тmax – максимальная трудоемкость.
      При суммарном методе трудоемкость определяется по отчетно-
статистическим данным о затратах труда в прошлом (система аналогов) с
использованием      корректирующих      коэффициентов. Этот    метод
используется для расчета как укрупненных, так и дифференцированных
нормативов. Наиболее часто он применяется при нормировании ОКР.


                                    105