Инновационный менеджмент. Дорофеев В.Д - 50 стр.

UptoLike

50
2.5. Разработка инновационных стратегий
На основе анализа проведенных исследований внешней и
внутренней среды организации осуществляется как поиск инновационных
замысловинвенций, так и принятие той или иной инновационной
стратегии.
Инновационная стратегиягенеральная линия поведения фирмы по
вопросу использования инноваций в ее хозяйственной деятельности.
Различают следующие виды инновационных стратегий.
Активная наступательнаяозначает постановку цели стать
первым, ведущим
предприятием с точки зрения инноваций на
определенном сегменте рынка и (или) в определенном регионе. Присуща
фирмампионерам. Цель стратегииполучение максимально высокой
прибыли. Характерная чертавысокий риск. Сильные стороны, которыми
должна обладать фирма:
достаточность ресурсов;
хорошая научно-техническая база;
высокая квалификация научно-технических кадров;
гибкие производственные
технологии;
развитая служба маркетинга.
Для мелких фирм наступательная стратегия является основной при
условии достаточности ресурсов и концентрации усилий на приоритетном
проекте, но это в основном все же малоэнергоемкие и материалоемкие
проекты. Но даже крупные предприятия применяют данную стратегию,
как правило, лишь на узкой доле рынка или на немногих
дифференцированных участках
рынка, то есть они являются не
диверсифицированными, а однопродуктовыми компаниями.
Умеренно наступательная стратегия обеспечивает позиции
"второго, самого лучшего производителя". Она присуща предприятиям-
имитаторам, относящимся к "раннему большинству". Цельизбежать
высоких рисков и добиться стабильной прибыли. Сильные стороны,
которыми должна обладать фирма:
мощный производственный потенциал;
высококвалифицированные инженерно-технические
специалисты
;
гибкие производственные технологии;
развитая служба маркетинга.
Оборонительная стратегия направлена на то, чтобы удержать
конкурентные позиции на уже имеющихся рынках. Для данной стратегии
характерен невысокий риск.
        2.5. Разработка инновационных стратегий
      На основе анализа проведенных исследований внешней и
внутренней среды организации осуществляется как поиск инновационных
замыслов – инвенций, так и принятие той или иной инновационной
стратегии.
      Инновационная стратегия – генеральная линия поведения фирмы по
вопросу использования инноваций в ее хозяйственной деятельности.
      Различают следующие виды инновационных стратегий.
      Активная наступательная – означает постановку цели стать
первым, ведущим предприятием с точки зрения инноваций на
определенном сегменте рынка и (или) в определенном регионе. Присуща
фирмам – пионерам. Цель стратегии – получение максимально высокой
прибыли. Характерная черта – высокий риск. Сильные стороны, которыми
должна обладать фирма:
       • достаточность ресурсов;
       • хорошая научно-техническая база;
       • высокая квалификация научно-технических кадров;
       • гибкие производственные технологии;
       • развитая служба маркетинга.
      Для мелких фирм наступательная стратегия является основной при
условии достаточности ресурсов и концентрации усилий на приоритетном
проекте, но это в основном все же малоэнергоемкие и материалоемкие
проекты. Но даже крупные предприятия применяют данную стратегию,
как правило, лишь на узкой доле рынка или на немногих
дифференцированных участках рынка, то есть они являются не
диверсифицированными, а однопродуктовыми компаниями.
      Умеренно наступательная стратегия обеспечивает позиции
"второго, самого лучшего производителя". Она присуща предприятиям-
имитаторам, относящимся к "раннему большинству". Цель – избежать
высоких рисков и добиться стабильной прибыли. Сильные стороны,
которыми должна обладать фирма:
       • мощный производственный потенциал;
       • высококвалифицированные                инженерно-технические
   специалисты;
       • гибкие производственные технологии;
       • развитая служба маркетинга.
      Оборонительная стратегия – направлена на то, чтобы удержать
конкурентные позиции на уже имеющихся рынках. Для данной стратегии
характерен невысокий риск.


                                 50