Менеджмент. Дорофеев В.Д - 72 стр.

UptoLike

72
ИГ= СУММА /Г/ : 6
и индекс расхождения с мнением группы:
ИР= СУММА /С/ : СУММА /Г/
Рис.7. Диаграмма оценки личности
Ообщительность, Ррешительность, Ууравновешенность,
Иинтеллект, З - здоровье, К - культура
Вариант 2 - ТестМоя личность”.
1. В критических ситуациях:
a) Вы всегда сохраняете самообладание (1)
б) Вы внутренне кипите, но не показываете вида (2)
в) Часто теряете над собой контроль (3)
2. Как Вы отнесетесь к предложению занять более высокую должность?
a) Откажетесь ради собственного спокойствия (1)
б) Примете его с некоторыми опасениями и сомнениями (2)
в) Согласитесь на предложение без колебаний (3)
3. Каков Вы в собственных глазах?
a) Вежлив, тактичен, легко иду на уступки (1)
б) Достаточно вежлив и тактичен, в контактах избирателен (2)
в) Бываю груб и нетерпим, навязываю свою волю (3)
4. Что Вы предпримите, если подчиненный опоздал на работу?
a) Поинтересуюсь причиной опоздания (1)
б) Сделаю замечание (2)
в) Строго накажу (3)
5. Как Вы поведете себя, опоздав на совещание?
a) Попрошу разрешения поприсутствовать (1)
б) Объясню действительную причину опоздания (2)
в) Обвиню во всем автотранспорт, плохие дороги (3)
6. Вас втянули в конфликт, что Вы предпримете?
a) Постараюсь примирить конфликтующие стороны (1)
б) Встану на одну из сторонпо справедливости” (2)
в) Разрешу конфликт силовыми административными методами (3)
                            ИГ= СУММА /Г/ : 6
и индекс расхождения с мнением группы:
                       ИР= СУММА /С/ : СУММА /Г/




                    Рис.7. Диаграмма оценки личности
          О – общительность, Р – решительность, У – уравновешенность,
                   И – интеллект, З - здоровье, К - культура
                  Вариант 2 - Тест “Моя личность”.
1.    В критических ситуациях:
a)    Вы всегда сохраняете самообладание (1)
б)    Вы внутренне кипите, но не показываете вида (2)
в)    Часто теряете над собой контроль (3)
2.    Как Вы отнесетесь к предложению занять более высокую должность?
a)    Откажетесь ради собственного спокойствия (1)
б)    Примете его с некоторыми опасениями и сомнениями (2)
в)    Согласитесь на предложение без колебаний (3)
3.    Каков Вы в собственных глазах?
a)    Вежлив, тактичен, легко иду на уступки (1)
б)    Достаточно вежлив и тактичен, в контактах избирателен (2)
в)    Бываю груб и нетерпим, навязываю свою волю (3)
4.    Что Вы предпримите, если подчиненный опоздал на работу?
a)    Поинтересуюсь причиной опоздания (1)
б)    Сделаю замечание (2)
в)    Строго накажу (3)
5.    Как Вы поведете себя, опоздав на совещание?
a)    Попрошу разрешения поприсутствовать (1)
б)    Объясню действительную причину опоздания (2)
в)    Обвиню во всем автотранспорт, плохие дороги (3)
6.    Вас втянули в конфликт, что Вы предпримете?
a)    Постараюсь примирить конфликтующие стороны (1)
б)    Встану на одну из сторон “по справедливости” (2)
в)    Разрешу конфликт силовыми административными методами (3)

                                       72