Организационное поведение. Учебное пособие. Дорофеев В.Д - 90 стр.

других рабочих. Алкоголиков можно встретить во всех областях деятельности,
профессиях, на любых должностях. В некоторых случаях развитию алкоголизма
способствует рабочая среда, но основная его причина — проблемы и привычки
индивида, его образ жизни и воспитание.
     Вне зависимости от причин алкоголизма все большее число организаций
разрабатывают направленные на преодоление этой привычки программы
помощи злоупотребляющим спиртным работникам. Одна из причин состоит
в том, что у фирмы и работника уже существуют трудовые взаимоотношения.
Кроме того, успех в реализации программы спасает не только ценного для
компании сотрудника, но и гражданина, члена общества, так как наилучшей
средой для восстановления больного является - трудовая, коллектив способен
оказать алкоголику существенную помощь в осознании себя как личности. В
такого рода программах алкоголизм рассматривается как болезнь, а основное
внимание    уделяется    поведению     в      процессе   труда   «заразившихся»   и
психологической поддержке «выздоравливающих» сотрудников.
     Предприятие демонстрирует алкоголикам, что она стремится помочь
«пострадавшим» и готова работать с ними в течение длительного промежутка
времени. Тем, кто прилагает усилия для освобождения от зависимости,
обеспечивается благожелательная атмосфера, однако, полностью устранить
угрозу асоциального поведения невозможно. В тех случаях, когда сотрудник
отказывается    от   лечения,     показывает     неудовлетворительное   поведение,
менеджмент принимает решение об увольнении.
     11.3      Дискриминация
     Дискриминация в области труда и занятий означает иное и менее
благоприятное обращение с людьми из-за присущих им характеристик, не
имеющих отношения к их заслугам или требованиям к данной работе. К числу
таких характеристик относятся принадлежность людей к той иной расе, цвет
кожи, пол, исповедуемая ими религия, политические взгляды, национальная
принадлежность,      социальное     происхождение.       К   числу   других   форм
дискриминации        относятся     возраст,      ограниченная     трудоспособность
(инвалидность), заболевание ВИЧ/СПИДом и сексуальная ориентация. Также
                                                                                  90