Теория организации. Дроненко Д.М. - 14 стр.

договоренностей может оказывать непосредственное влияние, например,
поставщики, потребители, посредники. Таким образом, с элементами де-
лового окружения организация находится в состоянии двустороннего
взаимодействия. К фоновому окружению (среда косвенного воздействия)
организация может только приспосабливаться, но целенаправленно вли-
ять на него она не в состоянии. Политика государства, конъюнктура рын-
ка и многие другие обстоятельства подавляющему большинству органи-
заций неподвластны − их приходится принимать к сведению и либо под-
чиняться, либо «уходить» от их воздействия, либо пытаться теми или
иными способами нейтрализовывать его последствия.
                         Контрольные вопросы
     1. Каковы основные признаки системы?
     2. В чем заключаются особенности социальных систем?
     3. Что собой представляет внутренняя среда организации?
     4. Какие условия включает внешняя среда организации?

     2. СОЦИАЛЬНЫЕ И ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
     Выделение социальных и хозяйственных организаций связано с осо-
бенностями функционирования различных социальных систем. Особен-
ностями социальных организаций являются:
     1) реализация потенциальных возможностей и способностей человека;
     2) формирование единства интересов людей (личных, коллективных,
общественных);
     3) сложность, динамизм и высокий уровень неопределенности.
     Особенностью хозяйственных организаций является прежде всего
то, что они создаются для удовлетворения потребностей и интересов че-
ловека и общества во внешней для организации среде, кроме того хозяй-
ственные организации могут производить продукцию в виде товаров, ус-
луг, работ, информации. Независимо от того, относится организация к
социальным или хозяйственным, она может быть помещена в рамки бо-
лее общей классификации. При этом выделяют ряд классификационных
признаков социальных и хозяйственных организаций. Прежде всего,
можно говорить о статусе организации по отношению к своим членам; в
этом смысле организации бывают первичными и вторичными. Первич-
ность означает, что организация для объединяемых ею людей выступает
как некая внешняя данность, образованная и существующая независимо
от них. Включаясь в уже действующую организацию, люди признают ее
главенство над собой, невозможность влиять на решение принципиаль-
ных вопросов; подчиняются ее требованиям; действуют в соответствии с
устанавливаемыми ею правилами, что и свидетельствует о первичности и
                                 14