Теория организации. Дроненко Д.М. - 16 стр.

действующие на основе совершенно иных принципов − так называемые
органические.
    Органические характеризуются такими признаками как размытость
границ, значительная самостоятельность отдельных звеньев, их широкая
специализация, слабая иерархичность, немногочисленность правил и
процедур, свобода выбора вариантов деятельности, оценка результатов
на основе реального рыночного эффекта, а не централизованно установ-
ленных показателей, преобладание неформальных отношений. Все это
сообщает таким организациям большую гибкость, маневренность, опера-
тивность в работе, дает их членам дополнительные стимулы к труду. Они
лучше механистических взаимодействуют с окружением и приспосабли-
ваются к постоянным изменениям в нем. Организации такого типа пре-
обладают, как правило, в сферах деятельности, характеризующихся
нестабильностью, сложностью и неопределенностью целей и задач. Чаще
всего они связаны с инновационными процессами − научными
исследованиями, опытно-конструкторскими разработками, внедрением
их результатов в практику. В то же время и они не свободны от многих
недостатков, поэтому на практике в зависимости от характера производ-
ственной и хозяйственной деятельности, традиций, способностей коллек-
тива и руководства часто имеет место разумное сочетание обеих форм.
    С точки зрения легитимности деятельности организации можно
разделить на официальные и неофициальные.
    Официальные (формальные) создаются для решения конкретных
производственных, хозяйственных и иных задач, являются юридически
узаконенными, существуют в определенном правовом пространстве, и их
деятельность регулируется соответствующими нормативными актами. В
таких организациях существуют два типа отношений: официальные −
между должностями и неофициальные (неформальные) между живыми
людьми, личностями.
    Неофициальные (неформальные) организации складываются сти-
хийно и существуют как совокупность юридически не зафиксированных
в основном неслужебных контактов между людьми, преследующими
определенные личные цели, достижение которых не обеспечивается их
членством в официальных организациях.
                         Контрольные вопросы
   1. Чем заключаются особенности социальных организаций?
   2. Что собой представляют первичные и вторичные организации?
   3. В чем различия механистических и органических организаций?
   4. Чем различаются формальные и неформальные организации?

                   3. ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ

                                 16