Безопасность жизнедеятельности. Организационно-правовые основы трудовых отношений в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 23 стр.

UptoLike

Составители: 

сторон, обеспечение нормальных условий деятельности пред-
ставителей работников;
отказ от забастовок при выполнении соответствующих
условий коллективного договора;
другие вопросы, определенные сторонами.
В коллективном договоре с учетом финансово-
экономического положения работодателя могут устанавливаться
льготы и преимущества для работников, условия труда, более
благоприятные по сравнению с установленными законами,
иными нормативно-правовыми актами, соглашениями.
В коллективный договор включаются нормативные поло-
жения, если в законах и иных нормативно-правовых актах со-
держится прямое предписание об обязательном закреплении
этих положений в коллективном договоре.
Законодательно стороны могут включать любые условии, не
вступающие в противоречие с нормативно-правовыми актами,
положениями, но они должны учитывать компетенцию работо-
дателя, финансовые возможности организации, реальный харак-
тер исполнения.
В течение двух недель (срок устанавливается в совместном
приказе о начале переговоров) комиссия работает над проектом
договора, проводит его обсуждение и представляет на рассмот-
рение в профсоюзный комитет организации и работодателю, так
как ст. 20 Кодекса определяет его права и обязанности в трудо-
вых отношениях.
Рассмотренный сторонами проект коллективного договора
должен быть передан для обязательного обсуждения работни-
кам организации в структурных подразделениях, отделах, служ-
бах. Обязанностью работодателя является обеспечение доведе-
ния проекта договора до всех работников организации
Обсуждение не должно проводится более недели. Все по-
ступившие в ходе обсуждения поправки, замечания должны
учитываться комиссией и отрабатываться, после чего проект
передается сторонам.
Профком передает проект (на срок не более трех дней) на
экспертизу и уведомительную регистрацию в отраслевой обком
профсоюзов. В случае возникших в ходе экспертизы замечаний
комиссии отводится для их устранения срок не более пяти дней.
Сторонами назначается конференция или общее собрание работ-
23
сторон, обеспечение нормальных условий деятельности пред-
ставителей работников;
    – отказ от забастовок при выполнении соответствующих
условий коллективного договора;
    – другие вопросы, определенные сторонами.
    В коллективном договоре с учетом финансово-
экономического положения работодателя могут устанавливаться
льготы и преимущества для работников, условия труда, более
благоприятные по сравнению с установленными законами,
иными нормативно-правовыми актами, соглашениями.
    В коллективный договор включаются нормативные поло-
жения, если в законах и иных нормативно-правовых актах со-
держится прямое предписание об обязательном закреплении
этих положений в коллективном договоре.
    Законодательно стороны могут включать любые условии, не
вступающие в противоречие с нормативно-правовыми актами,
положениями, но они должны учитывать компетенцию работо-
дателя, финансовые возможности организации, реальный харак-
тер исполнения.
    В течение двух недель (срок устанавливается в совместном
приказе о начале переговоров) комиссия работает над проектом
договора, проводит его обсуждение и представляет на рассмот-
рение в профсоюзный комитет организации и работодателю, так
как ст. 20 Кодекса определяет его права и обязанности в трудо-
вых отношениях.
    Рассмотренный сторонами проект коллективного договора
должен быть передан для обязательного обсуждения работни-
кам организации в структурных подразделениях, отделах, служ-
бах. Обязанностью работодателя является обеспечение доведе-
ния проекта договора до всех работников организации
    Обсуждение не должно проводится более недели. Все по-
ступившие в ходе обсуждения поправки, замечания должны
учитываться комиссией и отрабатываться, после чего проект
передается сторонам.
    Профком передает проект (на срок не более трех дней) на
экспертизу и уведомительную регистрацию в отраслевой обком
профсоюзов. В случае возникших в ходе экспертизы замечаний
комиссии отводится для их устранения срок не более пяти дней.
Сторонами назначается конференция или общее собрание работ-
                             23