Безопасность жизнедеятельности. Организационно-правовые основы трудовых отношений в Российской Федерации. Дубровина Т.И. - 74 стр.

    Для творческих работников организаций различных жанров
и профессиональных спортсменов, продолжительность рабочего
времени регламентируется законодательными, локальными
нормативными актами и регламентируется коллективным либо
трудовым договором.
    5. Накануне праздничных и выходных дней продолжитель-
ность работы сокращена на один час. При этом оговорено, что при
шестидневной рабочей неделе (рабочий день составляет 6 часов),
продолжительность рабочего дня не может превышать 5 часов.
    В организациях, где в связи с процессами непрерывного
действия невозможно сокращение рабочего дня, работодатель с
согласия работника предоставляет отгул либо производит опла-
ту за переработку по нормам
    6. При работе в ночное время – с 22.00 до 6.00 – работа со-
кращается на один час. Работникам, для которых установлена
сокращенная продолжительность рабочего времени и принятым
специально для работы в ночное время, если иное не преду-
смотрено коллективным договором, продолжительность работы
(смены) не сокращается. К работе в ночное время не допускают-
ся законом следующие категории работников: беременные
женщины, работники, не достигшие возраста 18 лет, инвалиды и
др. Перечень отдельных категорий работников, которые не до-
пускаются к работе в ночное время, утверждается Правительст-
вом РФ, регулируется коллективным, трудовым договорами и
другими локальными актами.
    7. Работа за пределами нормальной продолжительности ра-
бочего времени (ст. 97–99) – это работа, выполняемая по ини-
циативе работника, – т. е. совместительство.
    По заявлению работника работодатель имеет право разре-
шить ему работать в этой же организации по иной профессии,
специальности, или должности сверх нормальной продолжи-
тельности рабочего времени в порядке внутреннего совмести-
тельства, либо с другим работодателем для работы внешнего
совместительства. Формы совместительства зависят от характе-
ра производства, сложности выполняемых работ. Обязательным
ее условием является защита интересов обеих сторон договора.
    Продолжительность работы не может превышать 16 часов в
неделю и 4-х часов в день. Не разрешается совместительство

                              74