Социальные аспекты современных компьютерных технологий. Ефремов О.В - 50 стр.

UptoLike

Составители: 

СТРАТИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ термин, который в социологии обозначает: 1)
многомерную иерархически организованную структуру социального неравенства, сущест-
вующую в любом обществе; 2) процесс, в ходе которого группы людей иерархически вы-
страиваются соответственно некоторой шкале неравенства. Система социальной стратифи-
кации представляет собой определенную дифференциацию социальных статусов и ролей.
Социальная стратаранговый слой в рамках иерархической системы социальной стратифи-
кации, социальных статусных позиций и ролей.
Для различных обществ характерны особые формы и основания социального неравенст-
ва и способы социального ранжирования, различные типы стратификационных систем. Так,
существуют принципиальные различия между кастовой и сословной "закрытыми" системами
социальной стратификации и современным классовым "открытым" обществом; между соци-
альными характеристиками, которые определяют неравенство в этих стратификационных
системах, способами, которыми это неравенство утверждается и поддерживается (см. каста,
сословие, класс).
Социальная стратификация по-разному понимается в различных теоретических систе-
мах. Существует три классических направления стратификационных теориймарксизм,
функционализм и веберианство.
Марксизм сводит проблему социальной стратификации к различиям между классами
(см. класс). Главный тип стратификации, согласно марксизму, это классовая стратификация,
в основе которой лежат экономические факторы, прежде всего отношения собственности.
Поэтому марксистская теория стратификации подвергалась критике прежде всего за эконо-
мический редукционизм и одномерность.
Функционалистские теории связывают социальную стратификацию с профессиональ-
ным разделением труда, с необходимостью мотивации индивидов для заполнения важных
профессиональных позиций. Неравное вознаграждение, включая доход и статус, считается
необходимым механизмом, с помощью которого общество гарантирует, что наиболее важ-
ные для общества места займут наиболее квалифицированные люди. Поэтому система соци-
ального неравенства рассматривается как объективно необходимая в любом обществе, при-
чем подчеркивается не конфликтное, а интегрирующее значение социальной стратификации
для общества. Вся функционалистская стратификационная схема выглядит как длинная не-
прерывная статусная шкала, которая складывается из множества профессиональных групп.
На этой шкале нет разрывов, нет четкого деления на классы, нет классовой борьбы, как нет и
ее предпосылок. "Классы" в этой концепцииэто статусно-престижные группы.
Функционалистская теория стратификации подвергалась критике по разным на-
правлениям. Ее главными недостатками считается отсутствие внимания к власти, богатству и
собственности как основаниям стратификации; преувеличение индивидуально-
достижительского характера неравенства и недооценка фактора наследования статусной по-
зиции; игнорирование борьбы, которую ведут между собой различные классы и страты за
власть, престиж и материальные ценности. Фактически функционалистская теория страти-
фикации, доминировавшая в 1950 – 1960-е гг., отражала специфическую ситуацию США, где
никогда не существовало и не существует ни идеологии рабочего класса, ни его политиче-
ского движения, а социальная иерархия большинством американцев понимается как система
свободно организованных статусных групп, членство в которых зависит от индивидуальных
способностей. Большинство американских социологов также считают, что американское об-
щество не может рассматриваться с точки зрения классового типа стратификации, характер-
ного для других индустриальных стран.
Альтернативная и марксизму, и функционализму модель социальной стратификации,
получившая широкое распространение с 1970-х гг., носит название веберианской, поскольку
основывается на идеях М. Вебера. Вебер предложил плюралистический подход к анализу
социальной стратификации. По Веберу, возможно множество относительно самостоятельных
иерархических структур, не сводимых к классовой или профессиональной структуре. В каче-
стве важнейших Вебер выделяет три таких структурыэкономическую, социокультурную и
политическую; соответственно, социальные группы, выделяющиеся в этих иерархических
структурах, он определяет понятиями "класс", "статус" и "партия". Иногда они могут близко