Гендерный подход в менеджменте. Егорова Л.С - 34 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ИвГУ | Иваново

Составители: 

Рубрика: 

34
Тема 9. ВЛИЯНИЕ ГЕНДЕР НЫ Х СТЕРЕОТИПОВ
НА ВЫБОР ЖИЗНЕННОЙ СТРАТЕГИИ
И ПРОФЕС СИОНАЛЬ НОЕ
САМ ООПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
(4 часа)
Жизненная стратегия —
это «стратегия поиска, обосно-
вания и реализации своей личности в жизни путем соотнесения
жизненных требований с личностной активностью, с ценностями
и способом самоутверждения»
(см.:
Абульханова-Славская К. А.
Стратегия жизн и. М., 1991).
Сущностная характеристика жизненных стратегий как спо-
собности к самостоятельному построению своей жизни .
Перспективная жизненная стратегия личности как вектор
интегрирующего развития общества.
Детерминанты э кономического поведения женщин и муж-
чин: ценностные ориентации, потребности, интересы, гендерная
идентичность, профессиональная идентификация, уровень гендер-
ного неравенства, условия для профессиональной самореализ ации.
Ценности —
это особое общественное отношение, благо-
даря которому потребности и интересы индивида или социальной
группы переносятся на мир вещей, предметов, духовных явлений,
придавая им определенные социальные свойства, не связанные с
утилитарным назначением этих вещей, предметов и духовны х
явлений.
Характер и содержание реализуемых в экономической дея-
тельности целей и установок. Их влияние на формирование моти-
вационного комплекса личности. «Жизненные стратегии» и «цен-
ностные ориентации» как единая когнитивная система, где изме-
нение одной части влияет на другие.
В 2000 году базовые ценности жит елей средней России ос-
тались в основном те же, что и 10 лет назад: здоровье (отметили
73 % женщин и 65 % мужчин); семейное счастье (60 % женщин и
61 % мужчин); материальная обеспеченность (54 % женщин и
60 % мужчин); интересная работа (39 % женщин и 38 % мужчин );
образование (45 % женщин) и профессионализ м (38 % му жчин)
(см.:
Егорова Л. С.
Социальное самочувствие и ценностные ориен-
тации россиян: гендерный анализ. Иваново, 2000).
Тема 9. ВЛИЯНИЕ ГЕНДЕРНЫХ СТЕРЕОТИПОВ
        НА ВЫБОР ЖИЗНЕННОЙ СТРАТЕГИИ
        И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
        САМООПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ (4 часа)
      Жизненная стратегия — это «стратегия поиска, обосно-
вания и реализации своей личности в жизни путем соотнесения
жизненных требований с личностной активностью, с ценностями
и способом самоутверждения» (см.: Абульханова-Славская К. А.
Стратегия жизни. М., 1991).
      Сущностная характеристика жизненных стратегий как спо-
собности к самостоятельному построению своей жизни.
      Перспективная жизненная стратегия личности как вектор
интегрирующего развития общества.
      Детерминанты экономического поведения женщин и муж-
чин: ценностные ориентации, потребности, интересы, гендерная
идентичность, профессиональная идентификация, уровень гендер-
ного неравенства, условия для профессиональной самореализации.
      Ценности — это особое общественное отношение, благо-
даря которому потребности и интересы индивида или социальной
группы переносятся на мир вещей, предметов, духовных явлений,
придавая им определенные социальные свойства, не связанные с
утилитарным назначением этих вещей, предметов и духовных
явлений.
      Характер и содержание реализуемых в экономической дея-
тельности целей и установок. Их влияние на формирование моти-
вационного комплекса личности. «Жизненные стратегии» и «цен-
ностные ориентации» как единая когнитивная система, где изме-
нение одной части влияет на другие.

       В 2000 году базовые ценности жителей средней России ос-
тались в основном те же, что и 10 лет назад: здоровье (отметили
73 % женщин и 65 % мужчин); семейное счастье (60 % женщин и
61 % мужчин); материальная обеспеченность (54 % женщин и
60 % мужчин); интересная работа (39 % женщин и 38 % мужчин);
образование (45 % женщин) и профессионализм (38 % мужчин)
(см.: Егорова Л. С. Социальное самочувствие и ценностные ориен-
тации россиян: гендерный анализ. Иваново, 2000).

                              34

Страницы