Социология управления: Текст лекций. Еремина Е.В. - 20 стр.

и исторического опыта, интересов, потребностей, установок, позиций той
или иной личности, являющейся лидером, и т. п. Поэтому, чем выше уровень
управления, на котором расположен субъект управления, отдельный лидер,
тем больше простор для проявления как позитивной, так и негативной
субъективности.
    Под принципами социального управления следует понимать правила,
основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы
управления в социальных условиях, сложившихся в обществе. Они
определяют требования к системе, структуре, процессу и механизму
социального управления. Принципы управления представляют                    собой
результат    обобщения    людьми      объективно       действующих     законов   и
закономерностей, присущих им общих черт, характерных фактов и
признаков,    которые    становятся    общим       началом    их     деятельности.
Следовательно, принципы социального управления — это руководящие идеи,
исходные положения, отражающие законы развития отношений управления.
Взаимосвязь принципов, законов и закономерностей можно представить в
такой последовательности: законы социального развития → социальные
законы соответствующего периода (этапа) социального развития → законы и
закономерности    социального      управления      →     принципы     социального
управления. При этом важное различие между принципами и методами
социального управления состоит в том, что принципы управления не
выбирают — им следуют.
    К основным принципам социального управления относят принципы:
    • единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их
обсуждении;
    • единства воздействия всех методов управления для поддержания
целостности социальной системы;
    • сочетания отраслевого и территориального управления;
    • приоритетности в достижении стратегических целей;
    • научности социального управления;