Управление персоналом. Ерёмина Е.В - 5 стр.

- сформировать у студентов системное знание о трудовом
  поведении     работников    и       коллектива   в   целом,    трудовых
  отношений и управления ими с целью обеспечения баланса
  интересов с позиции как экономической, так и социальной
  эффективности;
- раскрыть сущность и специфику             подходов к формированию
  персонала     государственной        гражданской     и   муниципальной
  службы;
- помочь      студентам   в   овладении        искусством       управления
  персоналом современной организации;
- способствовать формированию у студентов управленческой
  культуры и способности самостоятельно вырабатывать решения
  по сложным проблемам.




                                  5