Экономические ресурсы производства. Евдокимова М.А. - 42 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПбГЛТУ | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

42
42
Кроме численности работников количественная характеристика тру-
дового потенциала предприятия может быть представлена и фондом ре-
сурсов труда (Ф
ТР
) в человеко-часах, который определяется произведением
среднесписочной численности работников (Ч
СП
) на среднюю продолжи-
тельность рабочего периода в часах (Т
РВ
):
Ф
ТР
= Ч
СП
· Т
РВ
.
Движение кадров на предприятии характеризуют показатели:
•коэффициент выбытия кадров (К выб.) определяется отношением коли-
чества работников, уволенных по всем причинам за определенный период
(Ч
УВ
) к среднесписочной численности работников:
К
ВЫБ. =
Ч
УВ
: Ч
СП
;
•коэффициент стабильности кадров ( К
СТ
) :
К
СТ
= 1 - Ч
УВ.С.
/ (Ч
СП.ПР.
+ Ч
ПР
) ,
где Ч
УВ.С.
- численность работников, уволившихся по собственному жела-
нию и из-за нарушения трудовой дисциплины за отчетный период, чел;
Ч
СП.ПР.
- среднесписочная численность работающих в период, предшест-
вующий отчетному; Ч
ПР
- численность вновь принятых за отчетный пери-
од работников, чел.;
• коэффициент текучести кадров ( К
ТК
) определяется делением числен-
ности работников предприятия, выбывших или уволенных за данный
период , на среднесписочную численность:
К
ТК
= Ч
УВ
·100 / Ч
СП
, %.
Уровень квалификации характеризует степень овладения работниками
той или иной профессией или специальностью, которая отражается в ква-
лификационных (тарифных) разрядах рабочих и категориях специалистов
и служащих.. Тарифные разряды и категории являются показателями
сложности выполняемых работ. Средний тарифный разряд рабочих на
предприятии определяется как средневзвешенная величина тарифных раз-
рядов по отдельным квалификационным группам рабочих.
2.3.3. Производительность труда, показатели и методы ее измерения.
Классификация факторов, влияющих на рост производительности труда.
Резервы роста производительности труда в отраслях химической перера-
ботки древесины.
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия ха-
рактеризует производительность труда - количество продукции, произ-
веденной в единицу рабочего времени, или затраты труда на единицу про-
изведенной продукции (выполненных работ).
Основными показателями производительности труда на уровне
предприятий являются:

Страницы