ВУЗ:
Составители:
10
сократить число переменных, подлежащих учету, до управляемого
количества. Реализация преимуществ количественных измерений (ко-
личественного подхода) обеспечивает возможность сравнения, анали-
за и прогнозирования поведения модели. Отличительными особенно-
стями науки управления как подхода в управлении социальными сис-
темами являются:
● использование научного метода;
● системная ориентация;
● моделирование.
Научный метод предполагает использование наблюдения, фор-
мулирования гипотезы и верификации (подтверждения гипотезы).
Системная ориентация обеспечивает возможность рассматривать ор-
ганизацию как открытую систему. Моделирование позволяет прини-
мать объективные управленческие решения при использовании соз-
данных для этих целей моделей. Так, управление социальными сис-
темами, реализующее преимущества данного подхода, ориентируется
на применение теории игр, представляющей собой моделирование
оценки воздействия принятого управленческого решения, теории оче-
редей (модель оптимального обслуживания), модели управления ре-
сурсами, имитационного моделирования, экономического анализа.
Некоторые идеи данного подхода безусловно востребованы для
решения задач управления образовательными объектами – это идея
применения в управлении современных информационных средств
и технологий и идея принятия управленческих решений только на ос-
новании результатов количественных измерений.
Процессный, или функциональный, подход, развивающий тео-
рию социального управления, находит широкое применение и в сов-
ременных условиях.
Здесь управление рассматривается как процесс, как последова-
тельность непрерывных взаимосвязанных действий, направленных на
обеспечение успеха организации. Такие действия определены как
управленческие функции. Поэтому процесс управления представляет-
ся как совокупность, как общая сумма таких функций.
В современной литературе обсуждаются различные управленче-
ские функции, например, планирование, организация, распорядитель-
ство (или командование), мотивация, руководство, координация, кон-
троль, коммуникация, исследование, оценка, принятие решений, под-
сократить число переменных, подлежащих учету, до управляемого количества. Реализация преимуществ количественных измерений (ко- личественного подхода) обеспечивает возможность сравнения, анали- за и прогнозирования поведения модели. Отличительными особенно- стями науки управления как подхода в управлении социальными сис- темами являются: ● использование научного метода; ● системная ориентация; ● моделирование. Научный метод предполагает использование наблюдения, фор- мулирования гипотезы и верификации (подтверждения гипотезы). Системная ориентация обеспечивает возможность рассматривать ор- ганизацию как открытую систему. Моделирование позволяет прини- мать объективные управленческие решения при использовании соз- данных для этих целей моделей. Так, управление социальными сис- темами, реализующее преимущества данного подхода, ориентируется на применение теории игр, представляющей собой моделирование оценки воздействия принятого управленческого решения, теории оче- редей (модель оптимального обслуживания), модели управления ре- сурсами, имитационного моделирования, экономического анализа. Некоторые идеи данного подхода безусловно востребованы для решения задач управления образовательными объектами – это идея применения в управлении современных информационных средств и технологий и идея принятия управленческих решений только на ос- новании результатов количественных измерений. Процессный, или функциональный, подход, развивающий тео- рию социального управления, находит широкое применение и в сов- ременных условиях. Здесь управление рассматривается как процесс, как последова- тельность непрерывных взаимосвязанных действий, направленных на обеспечение успеха организации. Такие действия определены как управленческие функции. Поэтому процесс управления представляет- ся как совокупность, как общая сумма таких функций. В современной литературе обсуждаются различные управленче- ские функции, например, планирование, организация, распорядитель- ство (или командование), мотивация, руководство, координация, кон- троль, коммуникация, исследование, оценка, принятие решений, под- 10
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- следующая ›
- последняя »