ВУЗ:
Составители:
42
Глава 2. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Конечной целью управления качеством профессионального обра-
зования является совершенствование и достижение качества подго-
тавливаемого специалиста. Такой специалист выступает носителем
определенных личностных свойств, позволяющих ему осуществлять
профессиональную деятельность.
В современном мире качество человека как специалиста опреде-
ляется совокупностью свойств, характеризующих развитость его
внутреннего, духовного мира, разнообразие его способностей и пот-
ребностей, разнообразие систем культуры и деятельности, которыми
он владеет, разнообразие мотивационной, информационной и опера-
циональной структур психики.
Отмечаемая сложность объекта управления, каковым является
качество профессионального образования, обусловливает невозмож-
ность решения проблемы управления им на базе какой-либо одной из
известных концепций. Решение данной проблемы представляется
возможным с использованием управления, сформированного как ин-
тегративное применение принципов и положений системного и квали-
тологического подходов, основных идей теории управления, а также
принципов, отражающих учебно-воспитательную направленность та-
ких образовательных систем.
В связи с этим в настоящей главе рассмотрено многоуровневое
управление качеством подготовки специалистов для системы профес-
сионального образования, построенное на основе ключевых идей, по-
ложений и принципов, отражающих концептуальную основу его про-
ектирования, функционирования и развития.
2.1. Методологические и теоретические предпосылки
проектирования системы управления качеством
профессионального образования
Принятие за исходное положения о том, что управление ка-
чеством подготовки специалистов представляется как система, обу-
словлено очевидностью необходимости применения для проектиро-
вания ее структуры и функционирования прежде всего принципов
Глава 2. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Конечной целью управления качеством профессионального обра- зования является совершенствование и достижение качества подго- тавливаемого специалиста. Такой специалист выступает носителем определенных личностных свойств, позволяющих ему осуществлять профессиональную деятельность. В современном мире качество человека как специалиста опреде- ляется совокупностью свойств, характеризующих развитость его внутреннего, духовного мира, разнообразие его способностей и пот- ребностей, разнообразие систем культуры и деятельности, которыми он владеет, разнообразие мотивационной, информационной и опера- циональной структур психики. Отмечаемая сложность объекта управления, каковым является качество профессионального образования, обусловливает невозмож- ность решения проблемы управления им на базе какой-либо одной из известных концепций. Решение данной проблемы представляется возможным с использованием управления, сформированного как ин- тегративное применение принципов и положений системного и квали- тологического подходов, основных идей теории управления, а также принципов, отражающих учебно-воспитательную направленность та- ких образовательных систем. В связи с этим в настоящей главе рассмотрено многоуровневое управление качеством подготовки специалистов для системы профес- сионального образования, построенное на основе ключевых идей, по- ложений и принципов, отражающих концептуальную основу его про- ектирования, функционирования и развития. 2.1. Методологические и теоретические предпосылки проектирования системы управления качеством профессионального образования Принятие за исходное положения о том, что управление ка- чеством подготовки специалистов представляется как система, обу- словлено очевидностью необходимости применения для проектиро- вания ее структуры и функционирования прежде всего принципов 42
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- …
- следующая ›
- последняя »