ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
9
Таблица 1.1.
Модель личностно-деловых качеств современного менеджера
(В. М. Шепель)
3
Требования, предъявляемые к менеджеру по коммуникациям
Блок общих качеств:
незаурядный интеллект,
обостренная интуиция,
человеколюбие, эрудиция,
оптимизм, опыт общения
и приложения
профессиональных знаний
Блок конкретных
качеств: порядочность,
компетентность,
организаторские данные,
вкус к
самосовершенствованию,
обаяние
Блок
специфических
качеств:
коммуникабельность,
эмпатичность,
рефлексивность,
стрессоустойчивость
Эту модель можно дополнить моделью профессиональных требований к
менеджеру по коммуникациям. Коммуникационный менеджмент в данном
случае в большей степени ориентирован на консалтинговую деятельность в сфере
коммуникации. И одним из основных профессиональных требований к
менеджеру по коммуникациям сегодня является то, что относится к категории
медиа-рилейшнз, где основное внимание уделяется, условно
говоря, PR-текстам
на всех уровнях: психолингвистический уровень, знаковый уровень, то, что
относится к категории определенной символизации и к категории создания
образов.
Кроме того, выделяется коммуникационная компетенция, которая включает в
себя установление контактов и ведение переговоров.
Один из основных моментов, на которые сейчас особенно акцентировано
внимание, - это концептуальная компетентность, умения и навыки, знания,
которые связаны с созданием и реализацией концепции, развития этих концепций
и идей, пересекающихся с основными факторами успеха, анализ факторов,
которые могут влиять на развитие системы коммуникации той или иной
организации.
Важной профессиональной компетентностью является также компетенция в
области менеджмента.
Вопросы по теме
1. Какова роль коммуникации в системе управления организацией?
2. Как вы понимаете стратегическое управление коммуникацией?
3. Каковы функции и сфера применения коммуникационного менеджмента?
4. Охарактеризуйте термин «коммуникационная политика».
5. Каким образом накопление паблицитного капитала может влиять на
экономическое положение организации?
6. Какие требования предъявляются к менеджеру по коммуникации?
3
Шепель В.М. Коммуникационный менеджмент. М., 2004. - С. 234.
Таблица 1.1. Модель личностно-деловых качеств современного менеджера (В. М. Шепель)3 Требования, предъявляемые к менеджеру по коммуникациям Блок общих качеств: Блок конкретных Блок незаурядный интеллект, качеств: порядочность, специфических обостренная интуиция, компетентность, качеств: человеколюбие, эрудиция, организаторские данные, коммуникабельность, оптимизм, опыт общения вкус к эмпатичность, и приложения самосовершенствованию, рефлексивность, профессиональных знаний обаяние стрессоустойчивость Эту модель можно дополнить моделью профессиональных требований к менеджеру по коммуникациям. Коммуникационный менеджмент в данном случае в большей степени ориентирован на консалтинговую деятельность в сфере коммуникации. И одним из основных профессиональных требований к менеджеру по коммуникациям сегодня является то, что относится к категории медиа-рилейшнз, где основное внимание уделяется, условно говоря, PR-текстам на всех уровнях: психолингвистический уровень, знаковый уровень, то, что относится к категории определенной символизации и к категории создания образов. Кроме того, выделяется коммуникационная компетенция, которая включает в себя установление контактов и ведение переговоров. Один из основных моментов, на которые сейчас особенно акцентировано внимание, - это концептуальная компетентность, умения и навыки, знания, которые связаны с созданием и реализацией концепции, развития этих концепций и идей, пересекающихся с основными факторами успеха, анализ факторов, которые могут влиять на развитие системы коммуникации той или иной организации. Важной профессиональной компетентностью является также компетенция в области менеджмента. Вопросы по теме 1. Какова роль коммуникации в системе управления организацией? 2. Как вы понимаете стратегическое управление коммуникацией? 3. Каковы функции и сфера применения коммуникационного менеджмента? 4. Охарактеризуйте термин «коммуникационная политика». 5. Каким образом накопление паблицитного капитала может влиять на экономическое положение организации? 6. Какие требования предъявляются к менеджеру по коммуникации? 3 Шепель В.М. Коммуникационный менеджмент. М., 2004. - С. 234. 9
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »