Этико-педагогические основы оптимизации служебного общения юриста. Фетюхин М.И. - 50 стр.

Ïñèõîëîãè ïðåäëàãàþò âïîëíå ïðàâäîïîäîáíîå îáúÿñíåíèå ýòîìó
ñòðàííîìó ÿâëåíèþ. Â íàøåì îáùåñòâå ñîçäàëàñü ñâîåáðàçíàÿ
«êóëüòóðíàÿ íîðìà» — ìóæ÷èíà äîëæåí áûòü âûñîêîãî ðîñòà, à
æåíùèíà — ìèíèàòþðíîé. È õîòÿ â äåéñòâèòåëüíîñòè íå âñåãäà
áûâàåò òàê, êàæäûé ÷åëîâåê ñòàðàåòñÿ ïîäîãíàòü æèçíü ïîä ýòó
òåîðèþ. Ïîýòîìó ðîñëîìó ìóæ÷èíå ïðèÿòíî ñòîÿòü ñ ñîáåñåä-
íèêîì, à âûñîêàÿ æåíùèíà ñòðåìèòñÿ îòîéòè ïîäàëüøå, ÷òîáû
ñêðûòü ñâîé íåäîñòàòîê.
     Îòñþäà ñëåäóåò, ÷òî íå ñòîèò âî âðåìÿ ðàçãîâîðà ñëèøêîì
ïðèáëèæàòüñÿ ê âûñîêîé ñîáåñåäíèöå èëè ìàëîðîñëîìó ñîáå-
ñåäíèêó — îíè áóäóò ÷óâñòâîâàòü ñåáÿ íåëîâêî. È íå ñëåäóåò
óïóñêàòü ñëó÷àÿ ñäåëàòü ïðèÿòíîå — ïîäîéäèòå ïîáëèæå ê ìè-
íèàòþðíîé æåíùèíå èëè ðîñëîìó ìóæ÷èíå: ïóñòü íàëè÷èå èëè
îòñóòñòâèå ëèøíèõ ñàíòèìåòðîâ äîñòàâèò èì ðàäîñòü.
      ñèòóàöèÿõ îáùåíèÿ íàðÿäó ñ äèñòàíöèåé ãîëîñ ÷åëîâåêà
ÿâëÿåòñÿ î÷åíü õàðàêòåðíîé ÷åðòîé.  ìàññîâûõ èññëåäîâàíèÿõ
áûëî ïîëó÷åíî îò 60 äî 90% ïðàâèëüíûõ ñóæäåíèé îòíîñèòåëü-
íî âåëè÷èíû òåëà, ïîëíîòû, ïîäâèæíîñòè, îñíîâûâàâøèõñÿ
òîëüêî íà ãîëîñå è ìàíåðå ãîâîðèòü. À. Øòàíãëü ïðèâîäèò ñëåäó-
þùèå õàðàêòåðèñòèêè ÷åëîâå÷åñêîãî ãîëîñà:
     ÑÊÎÐÎÑÒÜ ÐÅ×È: áîéêàÿ ìàíåðà ãîâîðèòü, áûñòðûé òåìï
ðå÷è ñâèäåòåëüñòâóþò îá îæèâëåííîñòè, èìïóëüñèâíîñòè, óâå-
ðåííîñòè â ñåáå, ñïîêîéíàÿ ìåäëåííàÿ ìàíåðà óêàçûâàåò íà
íåâîçìóòèìîñòü, ðàññóäèòåëüíîñòü, îñíîâàòåëüíîñòü, çàìåòíûå
êîëåáàíèÿ ñêîðîñòè ðå÷è îáíàðóæèâàþò íåäîñòàòîê óðàâíîâå-
øåííîñòè, íåóâåðåííîñòü, ëåãêóþ âîçáóäèìîñòü ÷åëîâåêà.
     ÃÐÎÌÊÎÑÒÜ: áîëüøàÿ ãðîìêîñòü, êàê ïðàâèëî, ïðèñóùà
èñòèííîé ñèëå ïîáóæäåíèé ëèáî êè÷ëèâîñòè è ñàìîäîâîëüñòâó,
ìàëàÿ óêàçûâàåò íà ñäåðæàííîñòü, ñêðîìíîñòü, òàêò èëè íå-
õâàòêó æèçíåííîé ñèëû, ñèëüíûå èçìåíåíèÿ â ãðîìêîñòè ñâè-
äåòåëüñòâóþò îá ýìîöèîíàëüíîñòè è âîëíåíèè ñîáåñåäíèêîâ.
     ÀÐÒÈÊÓËßÖÈß: ÿñíîå è ÷åòêîå ïðîèçíîøåíèå ñëîâ óêà-
çûâàåò íà âíóòðåííþþ äèñöèïëèíó, íåÿñíîå, ðàñïëûâ÷àòîå
ïðîèçíîøåíèå ñâîéñòâåííî óñòóï÷èâîñòè, íåóâåðåííîñòè, âÿ-
ëîñòè âîëè.
     ÂÛÑÎÒÀ ÃÎËÎÑÀ: ôàëüöåò ïðèñóù ÷åëîâåêó, ó êîòîðîãî
ìûøëåíèå è ðå÷ü áîëüøå èñõîäÿò èç èíòåëëåêòà, ãðóäíîé ãîëîñ
— ìûøëåíèå è ðå÷ü ñ ó÷àñòèåì ýìîöèîíàëüíîãî åñòåñòâåííûå,
à íå ñîçíàòåëüíî ñîçäàííûå, âûñîêèé ïðîíçèòåëüíûé ãîëîñ —

                              50