Международные экономические отношения. Филиппова И.А. - 66 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

66
права в вопросах, определенных Конвенцией. Защита прав трудящихся-мигрантов
обеспечивается:
- организацией бесплатных служб для помощи мигрантам и обеспечения их
необходимой информацией (ст. 2);
- принятием мер против недостоверной информации и пропаганды в отношении
вопросов, касающихся иммиграции и эмиграции граждан (стЗ);
- принятием мер, облегчающих все стадии миграции: отъезд, перемещение и прием
мигрантов (ст. 4);
- организацией соответствующих медицинских служб (ст. 5);
- разрешением переводить на родину заработок и сбережения трудящихся-
мигрантов (ст. 9).
Два приложения к Конвенции касаются найма, размещения и условий труда
мигрантов, еще одно - вопросов ввоза мигрантами личного имущества, рабочих
инструментов и оборудования. В частности, у казывается, что посреднической
деятельностью по трудоустройству мигрантов могут заниматься:
- наниматель или лицо, находящееся у него на службе и действующее от его имени,
при наличии разрешения от компетентных властей и под их контролем;
- частное агентство, получившее на это предварительное разрешение компетентных
властей территории, на которой данные операции будут производиться, при
соблюдении условий и в тех случаях, которые могут быть предусмотрены либо
законодательством данной территории, либо соглашением между компетентными
органами принимающей и направляющей стран.
В данной Конвенции также указывается, что лицо или организация,
способствующие незаконной миграции, подлежат соответствующему наказанию. В ней
подчеркивается также необходимость письменного оформления трудовых контрактов
и соблюдения права трудящихся-мигрантов на получение данных документов с
указанием сроков найма, условий и содержания труда и уровня его оплаты.
Доку менты МОТ провозглашают равенство мигрантов с гражданами страны
пребывания также и в уровне минимальной заработной платы, а в тех странах, где это
предусмотрено национальными законодательствами, -возможность участвовать в
процедурах по установлению размера заработной платы. При этом оговаривается, что
заработная плата трудящимся-мигрантам должна выплачиваться регулярно и
наличными деньгами.
Статья 9 Конвенции № 97 закрепляет право трудящегося-мигранта
на
свободный перевод полученных валютных средств на родину.
Международными стандартами предусматривается также возможность для
трудящихся-мигрантов получить образование или повысить квалификацию в стране
пребывания. Так, в Рекомендациях МОТ для мигрантов оговаривается равный с
гражданами принимающей страны доступ к получению образования.

Страницы