Делопроизводство в кадровой службе. Фионова Л.Р - 35 стр.

поощрением, в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись (со
ссылкой на дату, номер и наименование документа).
      Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма № Т-11).
Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма № Т-11а).
Применяются для оформления и учета поощрений за успехи в работе.
Составляются на основании представления руководителя структурного
подразделения организации, в котором работает работник.
      Подписываются руководителем организации или уполномоченным
им лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании
приказа (распоряжения) вносится соответствующая запись в трудовую
книжку работника.
      При оформлении всех видов поощрений, кроме денежных
вознаграждений (премий) допускается исключение из формы № Т-11
«Приказ (распоряжение) о поощрении работника» реквизита «в сумме
_____руб.___коп.».

                    Порядок выполнения работы
     1 Изучить теоретическую часть работы.
     2 Подготовить представление на поощрение сотрудника(ов).
Проставить все визы согласования.
     3 Подготовить унифицированную форму приказа о поощрении и
заполнить все поля формы. Рекомендации по созданию форм
представлены в приложении Б.
     4 Составить отчет (Приложение В).

                        Контрольные вопросы
    1 Перечислите виды поощрений.
    2 Какие документы сопровождают поощрение сотрудника?
    3 Кто готовит представление и как оно оформляется?
    4 Существуют ли унифицированные формы для представления на
поощрение?




                                      35