Организация и технология документационного обеспечения управления - 5 стр.

     • управление ресурсами организации во времени и пространстве в
текущем режиме и с перспективой на будущее,
     • управление (координация) работой подчиненного ему персонала,
     • реализация договоренностей с внешними организациями,
     • отражение хода мероприятий, событий,
     • анализ различных данных и их оценка,
     • подведение итогов работы за определенный период,
     • планирование рабочего времени,
     • прогнозирование развития определенных процессов и определения
наиболее оптимальной последовательности и содержания действий.
     Таким образом, сотрудник, составляя тот или иной вид служебного
документа, осуществляет определенную функцию, в соответствии со своей
ролью в организации. Качество и своевременность подготовки документов
влияет на показатели работы, как сотрудника, так и фирмы в целом, а значит
и повышает ее конкурентоспоспособность.
     Знание основ ДОУ необходимо любому современному специалисту.
Именно   документ,   как   зафиксированная    на    материальном   носителе
информация,    имеющая      юридическую       силу,     служит     основным
доказательством того или иного факта деятельности в различных отраслях, в
том числе при решении хозяйственных споров с партнерами по бизнесу в
арбитражном   суде   или   при   рассмотрении      трудовых   конфликтов   с
работниками предприятия в народном суде.




                                                                           5