Этика делового общения. Фионова Л.Р. - 10 стр.

UptoLike

Составители: 

11
Помимо того, что вам надо `вписаться`, ваша одежда должна быть выбрана со
вкусом - соответствовать моде по фасону и цветовой гамме. То же касается обуви
и прочих аксессуаров. Если сразу после работы вам предстоит деловой ужин, то не
одевайтесь в вечерний туалет, иначе люди подумают, что у вас к ним личный, а
не
профессиональный интерес (тем более если вы встречаетесь с лицом
противоположного пола).
Пятое правило этики делового общения - говорите и пишите хорошим
языком.
Это правило означает, что все произносимое и написанное вами - записки,
письма и т.д. - должны не только нести ясную и целенаправленную мысль, но и
быть изложены хорошим языком,
причем все имена собственные должны
произноситься и писаться без ошибок. В случае трудностей с грамматикой и
правописанием пользуйтесь словарями, учебниками и услугами более грамотных
сотрудников. Необходимо запретить самому себе использовать бранные и
нецензурные выражения - даже чужие, которые вы пересказываете. Существует
множество «словозаменителей», которые способны передать ваше негативное
отношение к чему-либо
. К тому же не исключен вариант, что слишком
принципиальный начальник (особенно начальница) может вас уволить за
ненормативную лексику.
Учёный-экономист Лестер Турреу (США) ещё в 1986 году отметил «Сегодня
успех фирмы зависит не от производительности труда, а от возможности
компании создать высококлассную производственную команду».
Прибыльный бизнес зависит от новой философии бизнеса,
от установления
новых деловых отношений в коллективе. Он строится на взаимном уважении,
высокой этике, культуре, дружеском общении. Фирма должна стать для
работников родной, пожизненной частью их семьи.
Выполните тест «Занятость».
Ответьте на следующие вопросы «да» или «нет»:
1. Вы склонны чаще детально беседовать со своими коллегами по
работе, чем со
своими друзьями.
2. Вы очень точны относительно деловых встреч.
3. Вам лучше отдыхать в субботу после полудня, чем в воскресенье.
4. Вы лучше себя чувствуете, когда работаете, чем когда бездельничаете.
5. Вы тщательно планируете свое время провождение.
6. Вы раздражаетесь, когда Ваши друзья заставляют Вас ждать.
7. Ваши друзья считают, что
с Вами легко ладить.
8. Работая, Вы часто забываете о близких.
9. Вы находите время для работы даже в самых трудных условиях.
10. Вы всегда до мельчайших подробностей планируете свои действия.
11. Вам нравится болтать в перерывах между совещаниями.
12. Ваши друзья занимаются примерно таким же делом, как и Вы.
13. Вы стараетесь работать, даже когда бываете нездоровы.
Помимо того, что вам надо `вписаться`, ваша одежда должна быть выбрана со
вкусом - соответствовать моде по фасону и цветовой гамме. То же касается обуви
и прочих аксессуаров. Если сразу после работы вам предстоит деловой ужин, то не
одевайтесь в вечерний туалет, иначе люди подумают, что у вас к ним личный, а не
профессиональный интерес (тем более если вы встречаетесь с лицом
противоположного пола).
    Пятое правило этики делового общения - говорите и пишите хорошим
языком.
    Это правило означает, что все произносимое и написанное вами - записки,
письма и т.д. - должны не только нести ясную и целенаправленную мысль, но и
быть изложены хорошим языком, причем все имена собственные должны
произноситься и писаться без ошибок. В случае трудностей с грамматикой и
правописанием пользуйтесь словарями, учебниками и услугами более грамотных
сотрудников. Необходимо запретить самому себе использовать бранные и
нецензурные выражения - даже чужие, которые вы пересказываете. Существует
множество «словозаменителей», которые способны передать ваше негативное
отношение к чему-либо. К тому же не исключен вариант, что слишком
принципиальный начальник (особенно начальница) может вас уволить за
ненормативную лексику.
    Учёный-экономист Лестер Турреу (США) ещё в 1986 году отметил «Сегодня
успех фирмы зависит не от производительности труда, а от возможности
компании создать высококлассную производственную команду».
      Прибыльный бизнес зависит от новой философии бизнеса, от установления
новых деловых отношений в коллективе. Он строится на взаимном уважении,
высокой этике, культуре, дружеском общении. Фирма должна стать для
работников родной, пожизненной частью их семьи.
    Выполните тест «Занятость».
    Ответьте на следующие вопросы «да» или «нет»:
      1.   Вы склонны чаще детально беседовать со своими коллегами по
 работе, чем со своими друзьями.
      2.   Вы очень точны относительно деловых встреч.
      3.   Вам лучше отдыхать в субботу после полудня, чем в воскресенье.
      4.   Вы лучше себя чувствуете, когда работаете, чем когда бездельничаете.
      5.   Вы тщательно планируете свое время провождение.
      6.   Вы раздражаетесь, когда Ваши друзья заставляют Вас ждать.
      7.   Ваши друзья считают, что с Вами легко ладить.
      8.   Работая, Вы часто забываете о близких.
      9.   Вы находите время для работы даже в самых трудных условиях.
      10. Вы всегда до мельчайших подробностей планируете свои действия.
      11. Вам нравится болтать в перерывах между совещаниями.
      12. Ваши друзья занимаются примерно таким же делом, как и Вы.
      13. Вы стараетесь работать, даже когда бываете нездоровы.
                                      11