ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
6
имеет очень большое значение, оно облегчает установление контакта,
способствует достижению взаимопонимания, создает хорошие, устойчивые
взаимоотношения.
Этика предпринимательства не может возникнуть по субъективному
желанию. Условиями ее формирования являются: политическая и экономическая
свобода, сильная исполнительная власть, стабильность законодательства,
пропаганда, право.
Основными постулатами этического кодекса предпринимателя являются
следующие:
• он убежден в полезности своего
труда не только для себя, но и для других,
для общества в целом;
• исходит из того, что люди, окружающие его хотят и умеют работать,
• верит в бизнес, расценивает его как привлекательное творчество,
• признает необходимость конкуренции, но понимает и необходимость
сотрудничества,
• уважает любую собственность, общественные движения, уважает
профессионализм и компетентность, законы, ценит образование, науку и
передовые технологи.
Эти основные принципы этики делового человека могут быть
конкретизированы применительно к различным сферам его профессиональной
деятельности.
имеет очень большое значение, оно облегчает установление контакта, способствует достижению взаимопонимания, создает хорошие, устойчивые взаимоотношения. Этика предпринимательства не может возникнуть по субъективному желанию. Условиями ее формирования являются: политическая и экономическая свобода, сильная исполнительная власть, стабильность законодательства, пропаганда, право. Основными постулатами этического кодекса предпринимателя являются следующие: • он убежден в полезности своего труда не только для себя, но и для других, для общества в целом; • исходит из того, что люди, окружающие его хотят и умеют работать, • верит в бизнес, расценивает его как привлекательное творчество, • признает необходимость конкуренции, но понимает и необходимость сотрудничества, • уважает любую собственность, общественные движения, уважает профессионализм и компетентность, законы, ценит образование, науку и передовые технологи. Эти основные принципы этики делового человека могут быть конкретизированы применительно к различным сферам его профессиональной деятельности. 6
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- следующая ›
- последняя »