Менеджмент. Ганич Я.В. - 12 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

Окончание таблицы
1 2 3 4 5 6
4. Бывают случаи, когда нужно скрыть от начальст-
ва неблагоприятную информацию.
5. Нам нужно поступать так, как предписывают нам
наши руководители, даже если мы сомневаемся
в этом.
6. Иногда можно заняться личными делами в рабо-
чее время.
7. Если необходимо, можно давать задания, превы-
шающие установленную норму.
8. Я бы раскрыл «желательную» дату отгрузки зака-
за, чтобы получит этот заказ.
9. Когда линии связи не загружены можно пользо-
ваться ими для личных телефонных разговоров.
10. Руководство должно быть ориентированным на ко-
нечную цель, поэтому цель оправдывает средства.
11. Если ради получения крупного заказа потребует-
ся устройство банкета или изменения в политике
компании, я дам на это разрешение.
12. Без нарушений положений политики компании
и действующих инструкций жить нельзя.
13. Отчеты по запасам надо составлять так, чтобы
не показывать излишки.
14. Вполне приемлемо использовать копировальную
машину компании для своих целей.
15. Принести с работы карандаш, бумагу и т. д. нель-
зя рассматривать в качестве греха.
Оценка в баллах: СНС – 0; НС – 1; С – 2; СС – 3.
Результаты:
0–баллов – Вы – святой человек.
1–5 баллов – Вы готовитесь стать святым.
6–10 баллов – высокий этический уровень, Вы обладаете высокими мораль-
ными качествами.
11–15 баллов – приемлемый этический уровень, Вы обладаете вполне удов-
летворительными моральными качествами.
16–25 баллов – средний этический уровень, Вы обладаете удовлетворитель-
ными моральными качествами.
26–35 баллов – требуется моральное воспитание, у Вас низкий моральный
уровень.
36–44 балла – соскальзывание в пропасть, у Вас могут быть неприятности.
45 баллов – охраняйте ценные вещи от самого себя, Вы можете оказаться
в тюрьме.
12
                                                                 Окончание таблицы

1                             2                          3   4       5      6
4.    Бывают случаи, когда нужно скрыть от начальст-
      ва неблагоприятную информацию.
5.    Нам нужно поступать так, как предписывают нам
      наши руководители, даже если мы сомневаемся
      в этом.
6.    Иногда можно заняться личными делами в рабо-
      чее время.
7.    Если необходимо, можно давать задания, превы-
      шающие установленную норму.
8.    Я бы раскрыл «желательную» дату отгрузки зака-
      за, чтобы получит этот заказ.
9.    Когда линии связи не загружены можно пользо-
      ваться ими для личных телефонных разговоров.
10.   Руководство должно быть ориентированным на ко-
      нечную цель, поэтому цель оправдывает средства.
11.   Если ради получения крупного заказа потребует-
      ся устройство банкета или изменения в политике
      компании, я дам на это разрешение.
12.   Без нарушений положений политики компании
      и действующих инструкций жить нельзя.
13.   Отчеты по запасам надо составлять так, чтобы
      не показывать излишки.
14.   Вполне приемлемо использовать копировальную
      машину компании для своих целей.
15.   Принести с работы карандаш, бумагу и т. д. нель-
      зя рассматривать в качестве греха.

     Оценка в баллах: СНС – 0; НС – 1; С – 2; СС – 3.

                                      Результаты:

   0–баллов – Вы – святой человек.
   1–5 баллов – Вы готовитесь стать святым.
   6–10 баллов – высокий этический уровень, Вы обладаете высокими мораль-
ными качествами.
   11–15 баллов – приемлемый этический уровень, Вы обладаете вполне удов-
летворительными моральными качествами.
   16–25 баллов – средний этический уровень, Вы обладаете удовлетворитель-
ными моральными качествами.
   26–35 баллов – требуется моральное воспитание, у Вас низкий моральный
уровень.
   36–44 балла – соскальзывание в пропасть, у Вас могут быть неприятности.
   45 баллов – охраняйте ценные вещи от самого себя, Вы можете оказаться
в тюрьме.


                                            12

Страницы