Менеджмент. Ганич Я.В. - 14 стр.

UptoLike

Составители: 

Тема 4. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ
И ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и сущность стиля руководства трудовым коллективом фирмы.
2. Компоненты стиля руководства.
3. Объективные и субъективные слагаемые стиля.
4. Сформулируйте основные факторы, определяющие стиль руководства.
5. Классификация и характеристика стилей руководства: авторитарный,
демократический, либеральный.
6. Понятие имиджа менеджера.
7. Природа имиджа.
8. Структура рабочего дня менеджера.
Вопросы для индивидуальной и самостоятельной работы:
1. Понятие и сущность стиля руководства.
2. Суггестия менеджмента.
3. Совершенствование методов ведения бесед, помогающих разрешению
деловых проблем.
Темы докладов:
1. Использование современных стилей руководства в деятельности пред-
приятия.
2. Время руководителя: эффективность использования.
3. Внешний вид и имидж менеджера.
Задания по теме
Задание 1. Выявление ориентации руководителя на задания и персонал,
используя тест. Укажите напротив высказываний, насколько часто проявляет-
ся данное явление:
Сявление наблюдается систематически (в 80-100% случаев от того, на-
сколько это вообще возможно);
Чявление наблюдается часто (60-8О% случаев);
Иявление наблюдается иногда (40-60%);
Рявление наблюдается редко (20-40%);
Нявление не наблюдается никогда (0-20%).
1. В коллективе, которым я руковожу, проводятся исследования социаль-
но-психологического климата, мнений и настроении людей.
2. В работе коллектива используется, где это необходимо, стандартные
правила, методические указания, инструкции и другие управленческие доку-
менты.
3. Я обосновываю и отстаиваю мнения коллектива (если убежден в его
справедливости) перед вышестоящим руководством.
4. Тщательно планирую работу аппарата управления.
14
    Тема 4. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ
                    И ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА

   Вопросы для обсуждения:
   1. Понятие и сущность стиля руководства трудовым коллективом фирмы.
   2. Компоненты стиля руководства.
   3. Объективные и субъективные слагаемые стиля.
   4. Сформулируйте основные факторы, определяющие стиль руководства.
   5. Классификация и характеристика стилей руководства: авторитарный,
демократический, либеральный.
   6. Понятие имиджа менеджера.
   7. Природа имиджа.
   8. Структура рабочего дня менеджера.

   Вопросы для индивидуальной и самостоятельной работы:
   1. Понятие и сущность стиля руководства.
   2. Суггестия менеджмента.
   3. Совершенствование методов ведения бесед, помогающих разрешению
деловых проблем.

   Темы докладов:
   1. Использование современных стилей руководства в деятельности пред-
приятия.
   2. Время руководителя: эффективность использования.
   3. Внешний вид и имидж менеджера.

    Задания по теме
    Задание 1. Выявление ориентации руководителя на задания и персонал,
используя тест. Укажите напротив высказываний, насколько часто проявляет-
ся данное явление:
    С – явление наблюдается систематически (в 80-100% случаев от того, на-
сколько это вообще возможно);
    Ч – явление наблюдается часто (60-8О% случаев);
    И – явление наблюдается иногда (40-60%);
    Р – явление наблюдается редко (20-40%);
    Н – явление не наблюдается никогда (0-20%).
    1. В коллективе, которым я руковожу, проводятся исследования социаль-
но-психологического климата, мнений и настроении людей.
    2. В работе коллектива используется, где это необходимо, стандартные
правила, методические указания, инструкции и другие управленческие доку-
менты.
    3. Я обосновываю и отстаиваю мнения коллектива (если убежден в его
справедливости) перед вышестоящим руководством.
    4. Тщательно планирую работу аппарата управления.
                                   14