Составители:
Рубрика:
Тема 4. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ
И ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и сущность стиля руководства трудовым коллективом фирмы.
2. Компоненты стиля руководства.
3. Объективные и субъективные слагаемые стиля.
4. Сформулируйте основные факторы, определяющие стиль руководства.
5. Классификация и характеристика стилей руководства: авторитарный,
демократический, либеральный.
6. Понятие имиджа менеджера.
7. Природа имиджа.
8. Структура рабочего дня менеджера.
Вопросы для индивидуальной и самостоятельной работы:
1. Понятие и сущность стиля руководства.
2. Суггестия менеджмента.
3. Совершенствование методов ведения бесед, помогающих разрешению
деловых проблем.
Темы докладов:
1. Использование современных стилей руководства в деятельности пред-
приятия.
2. Время руководителя: эффективность использования.
3. Внешний вид и имидж менеджера.
Задания по теме
Задание 1. Выявление ориентации руководителя на задания и персонал,
используя тест. Укажите напротив высказываний, насколько часто проявляет-
ся данное явление:
С – явление наблюдается систематически (в 80-100% случаев от того, на-
сколько это вообще возможно);
Ч – явление наблюдается часто (60-8О% случаев);
И – явление наблюдается иногда (40-60%);
Р – явление наблюдается редко (20-40%);
Н – явление не наблюдается никогда (0-20%).
1. В коллективе, которым я руковожу, проводятся исследования социаль-
но-психологического климата, мнений и настроении людей.
2. В работе коллектива используется, где это необходимо, стандартные
правила, методические указания, инструкции и другие управленческие доку-
менты.
3. Я обосновываю и отстаиваю мнения коллектива (если убежден в его
справедливости) перед вышестоящим руководством.
4. Тщательно планирую работу аппарата управления.
14
Тема 4. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ
И ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и сущность стиля руководства трудовым коллективом фирмы.
2. Компоненты стиля руководства.
3. Объективные и субъективные слагаемые стиля.
4. Сформулируйте основные факторы, определяющие стиль руководства.
5. Классификация и характеристика стилей руководства: авторитарный,
демократический, либеральный.
6. Понятие имиджа менеджера.
7. Природа имиджа.
8. Структура рабочего дня менеджера.
Вопросы для индивидуальной и самостоятельной работы:
1. Понятие и сущность стиля руководства.
2. Суггестия менеджмента.
3. Совершенствование методов ведения бесед, помогающих разрешению
деловых проблем.
Темы докладов:
1. Использование современных стилей руководства в деятельности пред-
приятия.
2. Время руководителя: эффективность использования.
3. Внешний вид и имидж менеджера.
Задания по теме
Задание 1. Выявление ориентации руководителя на задания и персонал,
используя тест. Укажите напротив высказываний, насколько часто проявляет-
ся данное явление:
С – явление наблюдается систематически (в 80-100% случаев от того, на-
сколько это вообще возможно);
Ч – явление наблюдается часто (60-8О% случаев);
И – явление наблюдается иногда (40-60%);
Р – явление наблюдается редко (20-40%);
Н – явление не наблюдается никогда (0-20%).
1. В коллективе, которым я руковожу, проводятся исследования социаль-
но-психологического климата, мнений и настроении людей.
2. В работе коллектива используется, где это необходимо, стандартные
правила, методические указания, инструкции и другие управленческие доку-
менты.
3. Я обосновываю и отстаиваю мнения коллектива (если убежден в его
справедливости) перед вышестоящим руководством.
4. Тщательно планирую работу аппарата управления.
14
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- …
- следующая ›
- последняя »
