Составители:
Рубрика:
Тема 4. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ
И ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и сущность стиля руководства трудовым коллективом фирмы.
2. Компоненты стиля руководства.
3. Объективные и субъективные слагаемые стиля.
4. Сформулируйте основные факторы, определяющие стиль руководства.
5. Классификация и характеристика стилей руководства: авторитарный,
демократический, либеральный.
6. Понятие имиджа менеджера.
7. Природа имиджа.
8. Структура рабочего дня менеджера.
Вопросы для индивидуальной и самостоятельной работы:
1. Понятие и сущность стиля руководства.
2. Суггестия менеджмента.
3. Совершенствование методов ведения бесед, помогающих разрешению
деловых проблем.
Темы докладов:
1. Использование современных стилей руководства в деятельности пред-
приятия.
2. Время руководителя: эффективность использования.
3. Внешний вид и имидж менеджера.
Задания по теме
Задание 1. Выявление ориентации руководителя на задания и персонал,
используя тест. Укажите напротив высказываний, насколько часто проявляет-
ся данное явление:
С – явление наблюдается систематически (в 80-100% случаев от того, на-
сколько это вообще возможно);
Ч – явление наблюдается часто (60-8О% случаев);
И – явление наблюдается иногда (40-60%);
Р – явление наблюдается редко (20-40%);
Н – явление не наблюдается никогда (0-20%).
1. В коллективе, которым я руковожу, проводятся исследования социаль-
но-психологического климата, мнений и настроении людей.
2. В работе коллектива используется, где это необходимо, стандартные
правила, методические указания, инструкции и другие управленческие доку-
менты.
3. Я обосновываю и отстаиваю мнения коллектива (если убежден в его
справедливости) перед вышестоящим руководством.
4. Тщательно планирую работу аппарата управления.
14
Тема 4. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ И ИМИДЖ МЕНЕДЖЕРА Вопросы для обсуждения: 1. Понятие и сущность стиля руководства трудовым коллективом фирмы. 2. Компоненты стиля руководства. 3. Объективные и субъективные слагаемые стиля. 4. Сформулируйте основные факторы, определяющие стиль руководства. 5. Классификация и характеристика стилей руководства: авторитарный, демократический, либеральный. 6. Понятие имиджа менеджера. 7. Природа имиджа. 8. Структура рабочего дня менеджера. Вопросы для индивидуальной и самостоятельной работы: 1. Понятие и сущность стиля руководства. 2. Суггестия менеджмента. 3. Совершенствование методов ведения бесед, помогающих разрешению деловых проблем. Темы докладов: 1. Использование современных стилей руководства в деятельности пред- приятия. 2. Время руководителя: эффективность использования. 3. Внешний вид и имидж менеджера. Задания по теме Задание 1. Выявление ориентации руководителя на задания и персонал, используя тест. Укажите напротив высказываний, насколько часто проявляет- ся данное явление: С – явление наблюдается систематически (в 80-100% случаев от того, на- сколько это вообще возможно); Ч – явление наблюдается часто (60-8О% случаев); И – явление наблюдается иногда (40-60%); Р – явление наблюдается редко (20-40%); Н – явление не наблюдается никогда (0-20%). 1. В коллективе, которым я руковожу, проводятся исследования социаль- но-психологического климата, мнений и настроении людей. 2. В работе коллектива используется, где это необходимо, стандартные правила, методические указания, инструкции и другие управленческие доку- менты. 3. Я обосновываю и отстаиваю мнения коллектива (если убежден в его справедливости) перед вышестоящим руководством. 4. Тщательно планирую работу аппарата управления. 14
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- …
- следующая ›
- последняя »